以前在上海的一家外企工作,有一位做项目经理的同事,每天正常下班点下班几乎不加班,而且事情做的也挺好,效率比较高。听他说过一次就是几乎下班除了公司门之后就不会再管公司的事情,哪怕刚出公司门老板来电话或者微信也不会接或者回信息的。即使这样他也没有错过什么特别重要的事情,感觉反而在公司工作的效率越来越高,完成事情的速度也越来越快。
久而久之,好的循环及工作习惯养成了,而且下班后能够好好生活不受工作的干扰,幸福感也会提升的。
最近公司听说有人加工资,于是身边就有人在相互打听。本来加工资是很私人的事情,而且公司也有制度薪酬是不公开的而且不允许员工私下打听的。这样做的目的很明显,就是希望员工的注意力不要放在工资的攀比上,这样会影响工作效率的。其实不止影响工作效率,很多人会知道新来的工资比自己高或者别人加工资我没加工资,心里会不平衡的。不仅工作做不上心,也会影响自己的幸福指数,而且有可能你这次只是工资加的没有别人多而已。加工资的喜悦就荡然无存了。
所以,我们是不是应该把注意力放在自己身上更多一点,而不是更多在意错过了什么,耽误了别人什么,和别人比较自己少了什么。这里的“自私”不是贬义词,而是不损害他人的情况下多把注意力放在自己身上的表现,这样自己才能过的真正幸福。
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