稻盛和夫讲了一个“扫地”改变人生的例子，告诉我们无论多么渺小的工作，都要积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良。这一下子，让我想到了俞敏洪对“打扫卫生间背后的机遇”的励志演讲。
俞敏洪老师每年都要面试几百个本科生，大部分人都是眼高手低，恨不得上来就当总经理，上来就给他一份全世界工资最高的工作。
有的时候，他会故意试一下说：“同学，你想要的工作，我这都没有了。但是我现在有两个卫生间没人打扫，你愿意不愿意干？”几乎不会有学生说：“那我就扫吧！”
实际上，这些人在拒绝打扫两个卫生间的时候，就丢失了一个非常重大的机会。俞老师他让一个大学毕业生去打扫两个厕所，很明显是对你的考验，你在打扫卫生间的时候，他绝对会关注你的一举一动。当你真的把两个卫生间打扫的好，他能让你一辈子打扫卫生间吗？至少会给你增加工资。
他让你打扫两个卫生间，当你把四个卫生间都打扫干净以后，就肯定不会让你打扫八个卫生间了。一定会考虑是不是把所有打扫卫生间的后勤人员都给你管理，你不是很自然的变成了管理者了吗？当你把这些打扫卫生间的人员管理得井井有条，整个公司的环境因为你的管理变得赏心悦目时，你想，不把你提到后勤主任这个位置上，提谁？你如果又干得非常雷厉风行，非常出色的话，不把你送到哈佛大学去读MBA，送谁？当我把你送到哈佛大学MBA读完了，你回来，你不当新东方的总裁，谁当？
你看，不管是工作还是生活，我们都需要积极主动去做。带着“为什么”的疑问，持续不断对现状进行改善。今天胜过昨天，明天胜过今天，每天进步一点点，最终一定能取得出色的成就。一年之内，或许没有起色；三年之内，说不定就可以超过半数以上的同龄人；五年之内，就一定会焕然一新。
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