工作，为自身提供生活的薪水，养家糊口的资金，亦或是赚钱的工具，一个发展自己的平台？每个人心中都有自己的答案。
人是为了生存而工作，有了生存，才能有更好的生活，承担起让家庭幸福的责任。拥有一份工作，意味着有了一个人生轨迹的方向，朝着这个方向去努力，不断充实自己，丰富自己，不作一个碌碌无为的人。
一开始，工作对于我来说，就是个赚取生活费的工具，为我提供所需的物质生活。工作是工作，生活是生活，两者是割裂开来看的，尤其是工作不要耽误了生活时间。
在工作态度上，力求把自己的本职工作做完就好，不是自己的工作不想多干，加班就更是百分之百的打心底里抗拒。下班前10分钟，一定会把工作报告写好，茶杯清洗好，准备一到点就刷卡下班。
对于工作任务，只要“对得起公司付给我的薪资”就好，抱着这样的心理，心安理得度过一个又一个工作日。
但是，却有那么一小撮人，不但高效完成自己的本职工作，还喜欢跨部门学习，下班绝不会是冲在最前面的，周末有需要学习的讲座也一定会去参加，好似打了鸡血，精力永远用不完。
有人会说，这种人真是“没事找事”，就不能闲下来会儿，就显着他了。但现在我却知道，他们为什么拼命向上工作。时间长了以后，人与人的差距越来越明显，别人在超速前进，而你在龟速前进，有时还会后退。
那，他们的源动力究竟来自于哪里呢？
在《干法》中，稻盛和夫将人分为三种类型：
（1）不燃型：点火也烧不起来的人；
（2）可燃型：点火就着的人；
（3）自燃型：没人点自己就能熊熊燃烧的人。
对比可发现，上面被说的“没事找事”的人都属于第三类人，自燃型。仔细观察你还会发现，这类人在职场中是进阶最快的人群，也是升职加薪最快的人群。
自燃型的人，有清楚的认知，知道自己想要得到的是什么，为此有强大的自主驱动力，长期学习也不会觉得是累，反而是一种享受。在他们的眼中，工作并不是单调乏味的一项项任务，也不会等到领导吩咐了才开始着手去做。
自燃型的人，当别人说“我不会”或是“我恐怕做不了”的时候，他们往往不会往后退，而是回以“我可以试一试”。这并不是傻，也不是爱揽活凸显自己，他们也不是最聪明的，却有着对工作的一腔热情。
我们公司的一个小姑娘，交给她的活从来没有怨言，也不会因为不会做而推脱。不会做，就请教会的同事，虚心学习。到后来，这个小姑娘不仅能写文案、排版，也能设计、作图。在几个同时期来的新人中，她是成长最快的那一个！久而久之，大家都很喜欢这个能干的小姑娘，而她的这个状态，也让一些老员工感到了危机感。
稻盛和夫认为，要热爱你的工作，像谈恋爱一样迷恋你的工作。这个小姑娘就是这样做的。
我们一天工作8小时，一周工作5天，即40小时，平均工作年限35年，所以，我们除了睡觉以外，占据我们最多时间的恐怕就是工作了。工作日每天8小时的黄金时间，你是选择浑浑噩噩的混日子，还是卯足了劲向前奋进，完全取决于你对工作的态度。
其实，现在的年轻人都不怎么缺钱，如果仅仅是为了赚钱来工作，那真的很对不起你每天精力最充沛的8小时。工作，不应该只是一种消费，而应是一种投资。
现今能让时间一晃而过的事情实在太多，比如刷会淘宝，刷会微博，刷会微信，刷会剧，时间“刷刷刷”的闪过，都没空多看你一眼。在这些被消费的时间里，你得到了什么？仔细想想，好像什么有用的都没有得到。但若这些时间用在提升工作上、提升技能上、学习新知识上，那就是一种投资，一种对自我的投资，日积月累，复利的效果是不可估量的。
从古至今，无数人被苹果或其他水果砸过，但能由此想出万有引力定律的却只有牛顿一人。是牛顿太聪明了吗，我看未必。最主要的原因是牛顿太热爱自己的工作，在被苹果砸中的瞬间醍醐灌顶，从中得到了启发。如果牛顿对自己的工作根本不上心，那他被苹果砸中无数次，也无法领悟到其中的奥秘。
工作，不仅能投资自己，还能给人带来价值感。养成对工作的仪式感，尽力将其做好，做到极致，赢得别人的认可，方能获得充实有意义的人生。
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