职场中是考验我们交际能力的地方。如何赞美别人显得自己高情商呢?
1.正反对比法:先说他人不足,再提对方优点。
案例:很多人都是随便弄弄就过去了,但我发现你就特别认真,每一场活动后的总结都写的很全面。
2.正话反说法:将赞美的话用“批评”的语气说出来。
太优秀可不好啊,这样容易被人嫉妒。
3.真诚请教法:通过请教经验和心得,让对方说出自己最得意的地方。
关于这个项目的设计,互动环节最吸引人的那一部分,你是怎么样想出来的呀?
4.借话献佛法:转达别人对他的赞美。
上次市场部李经理对你的评价很高,说你的学习能力很强,区域市 场活动的设计也很有创意。
5.层层递进法:层层递进法递进式的夸奖能将赞美推向一个新的高度。
一开始就发现你文案写得很好,现在又发现你视频做得也很棒,这两方面一结合,真的就不得了了。
6.先抑后扬法:先提出误解,担忧,否定后提出新的赞美。
以前我还觉得你是一个很严肃的人,自从上次会议上听完你演讲,我发现根本不是这样的,你很幽默,感染力很强。
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