文/十年磨刀
当今社会，有个生态系统，叫做社群。
常见的社群有以下几种：第一种就是拉一帮人，进行付费的分享，课程结束就没有了维护，慢慢的就死气沉沉。还有一种，就是所谓的免费社群，大家在里边有人发红包，发红包的时候大家出来抢一下，红包没有了大家又都销声匿迹了；第三种社群呢，就是一开始是热火朝天，慢慢的广告满天飞，甩链接不断，没有人管了。
相信大家或多或少的都加入了以上的那些社群，但这些并不是高质量的社群。
一个高质量的社群，是粘性的，大家彼此能够共同成长，共同进步的。
那么问题来了，怎么打造一个高质量的社群呢？
在我看来，高质量社群要必备十要素：
（1）收费门槛。一个高质量的社群一定要收费，付费是筛选同频率的一群人的一个门槛，从一定意义上来说，收费越高的社群，成员质量要高。
有一句话说得好：“免费的是最贵的”，一个免费的社群是不可能成为一个高质量的社群的，因为没有付出，所以不够珍惜。
（2）社群主题：一个高质量的社群一定要有一个固定的主题，不能没有主题或者有多个主题，多个主题就等于没有主题。
（3）社群领袖：一个高质量的社群一定要有一到两个社群领袖，社群领袖一定要在这个社群主题所在领域范围内有一定的积累和话语权。比如万能的大熊打造的大熊会社群，大熊老师本身就是个意见领袖，拥有无可比拟的话语权。
（4）社群规则：很多社群之所以走不下去，就是因为它没有严格的社群规则，或者说有社群规则但是没有去落实，规则等于形同虚设。经过社群规则的筛选，剩下来的成员会是一群具有规则意识的，高质量的行业专家社群。
（5）社群COO,首席运营官。社群COO是非常关键的一个人物,一个高质量的社群一定要有这样的一个人,他起到连接社群领袖和社群成员之间的一个纽带的作用。
（6）核心用户：核心用户是一个社群的灵魂，一个社群如果没有足量的核心用户，这个社群是无法活跃的。
（7）提供价值：一个高质量的社群一定要让社群成员感觉物超所值。
(8)参与感：一个高质量的社群要把人的心留住，如何把人的心留住呢？一定要人人都有参与感！
(9)仪式感：仪式感是让人区别你这个社群和别的社群的一个非常重要的标志，你也许加入过很多社群，但是你可能没太多印象，所以有了仪式感，你会终身难忘。
（10）归属感：一个高质量的社群所有的成员因为自己是这个社群的成员而感到骄傲和自豪，这样的社群就是成员有了归属感！比如，给每个成员一个编号，意味着每一个人都是独一无二的，这个就是他们归属感的一个体现之一！
社区经济时代，人人都能成为弄潮儿。但有些准则也需要我们时刻铭记于心：
高质量的社群不是一朝一夕的事情，无论是什么样子的社区，都不要要盲目，不要跟风。
社群只能锦上添花不能雪中送炭，有一句话说得好，你若盛开，蝴蝶自来。你自身一定要值钱，然后你参加社群，它会让你更值钱。
要有空杯的心态，去吸取社区里边对你有用的地方。任何一个社群都不是十全十美的。它有一些可能你不喜欢的元素，或者你不喜欢的某些人。你要自动屏蔽掉他，吸收你能够吸收。
在社群里边一定要多付出多分享，付出最多收获最大。
愿你的社群价值百万。
本文由“”十年磨刀的粥铺发布“”，2017年12月7日
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