1.什么样的学习目标才是有效的?
遵循SMART原则:
明确的(Specific)
可以被量化的(Measurable)
可以实现的(Attainable)
具备相关性的(Relevant)
有明确截止期限的(Time-bound)
2.为了让自己更有动力,我们要把长期目标拆解为短期目标,把需要几周或几个月完成的学习目标拆解成每天的任务,或每天的某个具体时间段需要做什么,让长期目标也可以被量化。
3.最好的目标是它在可达到的同时,具备一定的挑战性,是“伸伸手”“踮踮脚”“跳一跳”,可以达到的。有挑战性的目标有助于激励我们不断进步。
4. 遇到难题时不应着急,分析当前情况,找到最佳实践案例并从中萃取经验,就能为当前难以解决的问题找到解决方法。
5. 这个世界上从来不缺聪明的人,缺的是敢承认自己不够完美,却又愿意傻傻坚持的人。
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