找到自己的原因
学了那么多“知识”,还是觉得什么都没有学到,终于找到原因:那是我没有构建自己的知识体系。看看简书这两年和手写笔记、手机锤子便签,也貌似学习了很多,但始终在用时及时拿不出,说时又不能讲透彻。是因为我没有明确的目标,没有确立自己知识体系的元基本框架,并且学到了各种知识也没有及时分享出来,没有反馈,不知道对错,没有修正,学到的仍然是别人的加工知识,昨天看到朋友圈分享关注构建个人知识体系的好文,刚好困惑需要,赶紧学习分享,感谢徐宿老师。
一、知识与知识系统的了解:
1.知识的理解:纠正对知识本身的误解,知识从来不是那些书本上随处可见信息,而是一种运用信息的能力。知识是拿来用而不是记的;
2.知识系统的理解:用斯坦门茨的故事“画一条线,1美元;知道在哪儿画线,值9999美元”。来说明系统知识的重要作用。' 知其然,并知其所以然'。知识碎片解决表像问题,而知识体系能解决事物的本质和原理,是一个闭环的知识体系,可以解决此类相关的所有问题。现实中,
3.显性知识与隐性知识之间关系:德鲁克在《成果管理》一书中说:知识是人类特有的资源。书上没有知识,书上有的是信息;而知识是在特殊的工作和行动中运用信息的能力。知识分为显性知识和隐性知识,隐性知识难以表全,而显性和隐性知识是可以相互转化的,我们模仿显性知识变成自己的隐性知识,在通过吸收转化输出显性知识,这就出现了新知,因为每个人的认知不同,而隐性知识不能完全表达,所以学到的显性知识具有表面性,需要内化实践;所以知识的本质是运用信息的能力。
4.系统是把相关和相互作用的部分链接成一个整体。刘润在他的《底层逻辑》中给到精简提炼:系统,就是一组相互连接的要素。如果知识是运用信息的能力,而系统是一组相互连接的要素。要是把单个「运用信息的能力」看成是单一知识要素的话,两个以上「运动信息的能力」经过恰当的组合,就会变成一个知识系统。即两个知识点就会变成一个小的知识系统。(一个蛋是一个系统,一盘番茄炒蛋也是一个系统)
二、为什么要构建个人知识系统?
1.我们大脑的进步,构建个人知识系统可以使我们做更大概率的正确选择。社会发展太快,我们的认知不足以对所有新事物有正确认知,需要巨人思维来修正;
2.构建个人知识系统可以让你避免被信息茧房包裹。桑斯坦2006年在《信息乌托邦》中提出一个概念叫做‘信息茧房’:如果你自己不强化自己的私人知识系统,就会被大数据垃圾信息包裹,你每天看似拥有海量的信息,却一直被算法和社交圈子支配,永远处于同质化、低质量的信息孤岛里,没办法跨越。直觉是原始的,往往是不正确的;
3.个人知识系统带来的好处:首先了解自己的无知,了断妄想和欲望,不被信息茧房所困,帮助在所擅长行业深耕,看透本质认知提高,幸福指数增加,正循环能力提升;了解自己能力的边界,把显性知识变成自己的隐性知识;
三、如何构建个人知识体系?
1.“认识知识,内化使用”。知道一个东西是什么、为什么、怎么办,它就形成了一个小的显性知识系统,然后去实操运用,过程就会内化成你的隐性知识系统,慢慢的变成你的直觉和能力。具体解释就是显性知识承担着让人先「理解概念」是什么、为什么、怎么办认知圈的重任,当你去理解一个新知识的概念往往是比较难的,就像是学手艺,你不能说你看懂就能做到,你必须做到以后才能说看懂了,做后懂了就是你的隐性知识。对于个体来说,真正的知识肯定是属于自己的独特的隐性知识,显性知识通过刻意练习内化成自己的隐性知识,在通过显性知识分享出来就是你的个人知识系统。
2.先构建显性知识系统,它属于大脑的外部表征,即外接大脑,然后可以通过重复的刻意练习去把知识内化到大脑里形成隐性知识系统,长期累积可以提升十倍做事能力;构建个人知识系统的终点,就是为了提炼出互相契合的原点法则,然后用原点法则去作用在生活方方面面上,利用它独特的看透事物本质的能力,去做事,解决问题,见证成功。
3.《卡片笔记写作法》的作者阿伦斯曾经说“好的解决方案往往简单且出人意料”。作者看来,不只是解决方案,一个好的知识系统也必须简单。知识结构大致有四种:树状结构(层级和包含)、关联结构(之间关联性)、序列结构(先后/因果/逻辑)、数据结构(数据差异显示);
4.适合个人知识系统建立的结构,一定是便于大脑记忆和检索的,那便是树状结构。首先信息一定是要经过提炼才会变成知识的,把知识提炼成原点法则构成的知识系统,才更简单而强大。通过记忆和检索把新知识纳入到已有的知识体系之中,从而获得新知识。这就是学习的意义,通过树状结构把新旧知识调动提取,加深思考能力。
5.知识结构本身是收敛的,知识系统内结构是树状的。构建树状结构的知识系统2个原则:①纵向方面:以上统下;②横向方面:不重复,不遗漏。
6.建立系统的目的:一个人通过学习去构建真正的知识系统,一定是为让自己能拥有看透本质的能力来服务的。做事必须先有正确的目的,构建个人知识系统的目的则是「用」,让你用知识的深度、广度、效率比别同龄人快十倍百倍,让你在各种现实竞争中轻松胜利。方法为结果负责,工具为方法负责。
总结:知道知识系统的好处及构建方法,用树状结构梳理自己的知识体系,用模型树方法不断更新,当一个人意识到自己和别人的竞争是输在知识框架上时,才是真正的觉醒。
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