解决问题最简单的方法
每天我们都会遇到新的问题、各种问题,我们需要对问题进行分析、选择、做决定并采取相应的行动。生活越丰富,需要作出的决定越多。
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专注
第一步是要学会分析问题。首先需要专注,把问题看清楚。有时候需要深入研究细节,有时候需要弄清事情的前因后果,有时候需要放宽视野,有时候需要调整自己思维方式。
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权衡的艺术
每个选择都是机会,都有对应的代价。选择一个方案意味着放弃其他方案,关键很难确定选择是否正确、是否适合自己,所以在做决定的时候选择逃避拖拉。
遇到这种情况,有两种选择:要么权衡所以可能,扎到最佳答案;要么粗略估计,找个不错的答案。前者需要你投入很多时间精力,最终答案也不一定是最满意的。选择多,选择起来就更困难。
在决定面前优柔寡断,是最没价值和浪费时间的做法。
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淡定
每个人都会犯错误,只要认清自己弱项和盲点,就能找到满意的答案。遇到问题进行选择,不要让压力和焦虑影响你的决定。
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行动
要解决问题,需要把决定变为行动,设定清晰的目标、制定完整的行动方案,学会管理实践,养成行动力。
别想太多,只管去做。
第1章 关注:首先锁定问题
认清你的思维方式
遇到不熟悉的问题,大多数人只会用一种方式搜集信息,并以此对答案进行利弊分析。不同的信息搜神记方式,会决定最终所选的答案。
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探路型
探路者喜欢系统地、按部就班地搜索信息,喜欢关注细节。当需要发现一些未知要素时,而且时间比较充足,探路型是最佳方式。尤其是在解决技术问题或者“聚合型问题”,探路型往往是最有效的思路。
缺点:关注一种方案,忽略其他可能性。
做法:
首先搜集尽可能多的事实资料; 研究其他人是如何处理类似问题的; 写出各种可能的解决方案,列出利弊 向着目标详细规划每一步
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导航型
导航者喜欢从宏大角度思考问题,更愿意依赖直觉和本能,喜欢找尽可能多的解决方案。导航型分隔适合处理“发散型”、需要快速解决、条件经常变化的问题,在遇到此类问题,导航者可以提出很多创意答案。
缺点:遇到一个具体问题上,无法确定具体实现步骤。
做法:
首先考虑“宏观情况“,从大背景摸清状况 使用创意技巧产生尽可能多的解决方案 先坐再说,边做边改进方法 相信自己,相信直觉
如何有效专注
大脑有四种层次的专注,因此大脑有四种不同的活动状态,我们每个人都会无意识在四个档位见切换,只需要稍加练习,就可以“随意换挡”。
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大脑档位
1挡:处于theta波,波动比较缓慢,处于睡眠或白日梦,关注与内部。
2挡:处于alpha波,波动中等,相对清醒放松,也关注与内部,但已有行动准备。
3挡:处于beta波,比较专注,大脑活动比较活跃。
4挡:高beta波,高度专注,有些焦虑,可能崩溃。
1挡和2挡,人容易进入自己潜意识,能将大脑不同信息进行整合;3挡和4挡更加适合逻辑思维,适合集中精力处理事务。
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解决问题的专注
判断:需要知道如何该做决定,如何花时间斟酌。如果选择太多,不要逃避,弄清楚是否需要立即决定,一旦下决定马上动手!
坚持:事情不会马上解决,需要持续关注,需要定时抽出时间每次解决一点,持续推进,在过程中不断搜索信息,酝酿解决方案。
目标:遇到复杂问题,持续保持专注,集中关注。时常观察自己的状态和方向。
如何同时处理多项任务
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各任务之间有矛盾怎么办?
如果是简单任务,依次解决即可。如果是重大重要的决定,那么需要注意:不要同时处理需要同一技能的任务。如果需要任务转换,中间稍微休息下,清醒下大脑。
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如何确定优先次序?
在处理事情之前,要提醒自己:自己生命的有限次序是什么?什么是重要的?什么是次重要的?一旦脱离自己的价值观,什么都是无意义的。
我们每个人做的一切,大致可分为:
- 工作(包括慈善和家庭)
- 人际关系和家庭关系
- 个人兴趣和娱乐休闲(包括受教育和学习)
- 健康运动
目前的你,哪一项是最重要的?哪一项是你一生最重要的?你每天投入到每个领域的时间是多少?我们绝大数人会把时间用在紧迫的事情上,比如应付日常生活、支付账单,此时我们就像在发球机前,不断机械把每个球打出去,却没有时间停下来做点其他事情。人生也会像发球机已有,不断带来“紧迫但不重要的事情”,让你不知不觉间忽略“不紧迫但重要的事情”。
根据任务矩阵列出任务清单,每写下一项任务,问自己完成这项任务对认识有多大帮助?每个人都需要做“紧迫但不要的事情”或“不紧迫也不重要的事情”,但不能制作这种事情,无论身处何地无论多忙,都有抽出时间来做真正重要的事情。
第2章 直觉:寻找眼前一亮的答案
直觉的威力
直觉与视觉化思考类似,都是潜意识生成的。人们大都只会在自己非常熟悉的领域产生直觉,但直觉有时候非常重要,比逻辑还有价值。
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应该听从直觉吗?
潜意识可以一次吸收大量信息,比意识效率高很多,遇到复杂问题,先听从自己的直觉,而在做出简单决定时,再进行理性分析。
当初一以下两种情况时,需要重视直觉的影响:
- 当对某件事情产生强烈情感时,一般是直觉在发挥作用,影响判断。
- 当遇到毫无经验根本不肯能产生直觉时,感受很可能与直觉无关。
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如何更好发挥直觉的力量?
第1步:观察自己第一印象,一旦产生强烈感情,马上把感受记录下来。
第2步:质问第一印象,为什么有这种感受,背后原因是什么,唤醒潜意识中什么东西?
第3步:问自己,如果听从直觉,会导致什么后果?
第4步:排查假设,做出决定。
如何进行视觉化思考?
大脑右脑和潜意识,都是用图像思考。视觉化思考有助于创造性思考,还能管理情绪,帮助有效设定目标。放松自己,反复思考,信手涂鸦,仔细描述。
如何创造性重新考虑问题?
在具体考虑解决问题之前,可以换个角度思考,可能会带来惊喜。创造性思考将不相干的领域整合在一起,形成全新的解决方案。人们决策中大多数错误都不是逻辑错误,而是角度问题,所以一定要学会从不同角度看同一问题。
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问题真的存在吗?
如果不把它看成是问题,又会怎么样?
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其他人怎么看当前情况?
数学家、艺术家怎么看?孩子怎么看?外国人呢?
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对立面真的是对立面吗?
眼前的两个选择真的是水火不容吗?
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逛书店/沟通怎么样?
带着问题,多多沟通。
如何寻找有创意的解决方案?
创意来自智慧,需要借助潜意识。保持大脑开发,接受任何新想法。
- 记录下琐碎时间的想法
- 记录下白日梦日记
- 头脑风暴
第3章 分析:摸清问题的脉络
问题是封闭性还是开放型?
找到聪明的答案,关键要弄明白面对的是什么类型的问题。如果问题答案标准确定并有限,问题是“封闭性”;如果问题答案数量不限,则是“开放型”。大多数问题都是开放型的,很多头疼的问题,是因为错吧开放型问题当做封闭型问题,导致浪费时间。
如何处理封闭型问题?
遇到封闭型问题,答案有限,适合使用探路型方式,事先搜集必要信息,避免进入死胡同。
列出答案树:
- 给出起点。
- 给出备选方案,与起点连线。
- 列出备选方案的下一步行动。
- 列出可能的结果。
如何处理开放型问题?
开放型问题答案有很多,可以一边找答案,一边提出问题,并列出优劣清单。不断走,不断进行似乎头,不断找到新方法。
- 迈出步伐。
- 关注于答案。
如何快速分析问题?
- 为什么会出现这个问题?
- 为什么我会把它看成是个问题?
- 这个解决方案会造成什么影响?
- 为什么要选择这个解决方案,给我什么独特优势?
找到问题的核心,就会发现更多解决方案。通过问题开展分析:
- 为什么要解决这个问题?
- 一共有多少种方法来解决这个问题?
- 最简单聪明的方法是什么?
不同的思路
遇到问题或做决定,不同的逻辑推理方式,会找到不同的答案,或相反的结论。
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归纳
根据已有信息得出结论,它只能给出一种可能性,无法证明得出的结论是觉得正确的。
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推演
从前提条件,经过逻辑推理得到答案,关键在于前提必须是正确的。
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匹配
与以往类似情况类比,找到眼前问题的答案,关键在观察必须全面正确。
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核查要素
弄清楚自己如何得出结果,学会躲开思维陷阱。
如何规避7种思维陷阱?
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思维陷阱1:逃避或拒绝
案例:逃避现实,如债务危机。
解决方法:提醒自己,面对现实,逃避只会陷入更大痛苦。
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思维陷阱2:是的,可是...
案例:找出理由否定新想法,而不是思考带来的可能。
解决方法:列出新想法的积极面,再考虑可能出现的问题。
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思维陷阱3:团队思考
案例:下意识接受他人意见,盲目更从。
解决方法:勿轻信,多质疑。
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思维陷阱4:有色眼镜
案例:爱屋及乌。
解决方法:要有自己的判断,尽量看到事情另一面。
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思维陷阱5:过于一根筋
案例:拒绝接受新思维或建议
解决方法:评估自己的假设,思考他人的建议。
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思维陷阱6:把事情想复杂
案例:误把新闻当做思路
解决方法:最简单可行的答案,才是最好的。
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思维陷阱7:这不是我的主意!
案例:排斥他人的想法
解决方法:改进它,让其符合自己风格。
小象效应
人都是在自己信念和假设前提下做决定的,一旦假设前提不精确,就会束缚自己手脚,在思想上相信自己陷入绝境。我们和小象一样,会做出很多实际上不存在的限制条件,结果让自己束手束脚,错过机会。
要想弄成假设或前提是否精确,最好的方法是进行质疑:
- 这个假设符合逻辑吗?
- 想法是够极端,是否禁得起考验?
- 是否有偏见,是够完全符合逻辑推理?
- 想法是否僵化,是否足够开放?
第4章 权衡:寻找答案的过程
权衡各种选择
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正反面决策法 Pros and Cons
列出每种方案的正面和负面,根据重要性打分,相加得到结果。
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可能指数和渴望指数 Likeihood and Desirability
根据可能和渴望打分,相乘得到结果。
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决策树
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成本回报计算(卡佛矩阵)
关键度、实现度、确认度、脆弱度、影响、可重复性
认清你的决策风格
风险的本质是什么?
对信息掌握不全而需要做决定,就是风险。我们思维是逃避风险的,存在思维陷阱的,思考不够理性的。我们相信自己比别人更幸运,而失去理性。
如何借用别人的智慧?
市场经济之所以有限,是最大范围群体进行选择,来决定商品的假设,使价格最大限度贴近真实价值。
- 合理的平均值
- Dephi技巧
- 群体的软肋:失去责任心(过于保守)
第5章 决定:别让情绪影响你的判断
你是哪种性格
四种性格类型
第6章 行动:向目标进发
设定目标的艺术
正确有效的目标:
- Specific 具体:界定清晰
- Measurable 可衡量:清楚自己进度
- Achievable 可实现:要有挑战性,但要符合实际
- Rewarding 有诱惑力:激发兴趣
- Timed 有规划:有具体时间规划规划
- 尽可能界定最终目标,使用SMART原则。
- 了解任务,是什么类型的,开放的还是封闭的。
- 找出任务的方案,确定具体步骤。
- 设定截止日期。
- 列出任务要素和阶段,指定日程表。
- 合作,各尽其责。
- 动手去做!
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