哎,关于这个话题,目前还没有找到确切的政策,也没有成功案例可以参考,藏龙卧虎的简书,有哪位同行能来指点讨论一二?
1、法定代表人是否可以不交社保?
2、同时担任多个公司的法定代表人,如果必须要求交社保,是否可以选择在其中一家交,其他家不交,但同时在几家公司领取工资?
3、非股东法定代表人,签订聘用协议,支付的费用,是按工资薪金,还是按照劳务报酬?如果按劳务报酬,是否无需交社保?
哎,关于这个话题,目前还没有找到确切的政策,也没有成功案例可以参考,藏龙卧虎的简书,有哪位同行能来指点讨论一二?
1、法定代表人是否可以不交社保?
2、同时担任多个公司的法定代表人,如果必须要求交社保,是否可以选择在其中一家交,其他家不交,但同时在几家公司领取工资?
3、非股东法定代表人,签订聘用协议,支付的费用,是按工资薪金,还是按照劳务报酬?如果按劳务报酬,是否无需交社保?
本文标题:【专业】法定代表人怎么发工资?
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