抢抓机遇，增创优势，创新辉煌。
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再次一整天的失落，发现今天的电话尤其没有效果。
例如，不管是找没有找工作，都加不起微信。
即使有加得起微信的，发现不是考虑看看，就是已经回家了，过后再说。
失落的一瞬间，发现今天下午还有一个犀浦面试的，本来觉得庆幸，终于可以紧紧攥在手里。
结果，却发现他面试不合格。
我报给老板，老板推荐光恒，发现他刚好想起光恒，认为可以考虑光恒。
只是还是要求看简章，我连忙给他看看。
他发现面试过后才能体检，便毫不犹豫的向我报名。
我忍不住抱怨，早知今日何必当初，之前跟他推荐光恒，他还嫌弃远，现在还不是回到光恒。
老板劝慰我，每个人的选择嘛。
我点了点头，呼唤他把地址发我，老板花了一些时间整理了信息，然后给我。
最后，我统一把面试的地址还有面试时间发给他。
可是，发现他还是有疑问，询问奇宏在哪里？
我还没来得及回答，就发现他已经针对我发送的面试地址，还有面试时间选择同意，认为到时候会准时到达。
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终于解决了这个麻烦，却又遇到了英特尔面试的那个人，面试结果不知道什么时候才能够通知。
她犹豫彷徨，我也觉得茫然失措，不知道如何解决她的这个事情。
毕竟她为了这个面试结果已经果断推辞了一个公司。
现在却反反复复的，不知道会等多久。
最后，她觉得自己还是要做出一个决策，不可能一直等待。
如果这两天没有一个结果，她就选择其他的公司，例如去其他的公司面试，甚至上班。
我本来建议她考虑其他的公司，但是，顾虑到老板认为不要让她轻易放弃，毕竟她已经面试了，完全可以是我们的人了。
如果这两天顺利入职的话，我们就可以拥有提成了。
我犹豫了许久，最后选择从远近角度的方向对她进行劝解，认为这个英特尔距离她还比较近，而且英特尔内部是从为她考虑周到的方向上，为她进行调整岗位的，所以，这着实需要一段时间。
她点了点头，但还是犹豫不决，认为不能把全部精力放在它身上。
我选择建议，认为如果面试结果实在太久就果断放弃，放弃过后，她自己找或者我给她推荐，这都是可以的。
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老板却让我紧紧抓住她，我犹豫之间，最后，选择还是看情况吧。
如果她实在等得不耐烦，那么我只能够接受她放弃的打算。
不知不觉电话很快打完，空闲下来的时间，我连忙选择把前任同事加的微信一个个的再去追逐，却发现没有效果。
再次拿起58同城，发现还是没有效果。
这一瞬间我感受到了疲惫，让我突然间相信老板说的话，做事情如果长期没有效果，就容易疲惫，甚至觉得没劲。
再加上现在听到老板说，下周起，如果每天没有达到任务的话，就会进行加班。
而完成最好的那个人会得到额外奖励，这个奖励是由老板娘付出的。
眼看着，身边新同事每创佳绩，真的是每次都在刷新我们之前的记录。
而这些几乎都是从下面去串人得到的。
这一瞬间，我发现除了眼红，更多的还是觉得自身的压力，不知道自己什么时候能够带人去入职，甚至不知道什么时候自己拥有天天有人面试的可能。
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迫于这样的压力，以及想要争取这样的效果，我再次选择把前任同事的微信利用起来。
尤其把那些觉得考虑看看的人一一去发微信甚至打语音电话，还有手机电话。
总算碰到一个去京东方的男生，甚至聊得火热，我暗自庆幸甚至高兴。
突然之间，发现这是我第一次遇到去大厂的人，我尤为珍惜。
我能够做到的，除了耐心的跟他沟通细节，还有就是应付他耍赖的特点，选择建议，如果他不去面试的话，就是他的损失。
毕竟这样一来，他会丧失一个面试机会。
而我是丧失一个人，但我还是可以不断寻找新的人。
他听了之后，便毫不犹豫的向我报名，并且同意按照我跟他约定的明天下午的面试时间。
我考虑到我们公司距离京东方比较近，便把我们公司的地址发给他，到时候他过来，我们可以带他过去。
可是，发现这个地址距离我们的楼不是很近，赶紧重新选择距离我们最近的地址，然后发送给对方。
却发现对方始终不回我微信，也不接我电话。
再次觉得失落，但转念一想，他按照前面的那个地址过来也是可以的。
反正不管前面或者后面的地址，我都会去接他。
现在，提前争取到一个人，还是大厂的人。
让我突然之间觉得倍感欣慰，发现人的努力果然不会白费。
其实人不管做什么事情，还是得竭尽全力。
END
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