题主今年34岁，目前正在生孩子产假中。生孩子前，部门领导推荐我参加骨干培训班，打算重点培养我，结果因为口罩原因没有办成，我也就没去参加培训。后来我就怀孕了，但是怀孕期间一直努力工作。我休产假的第一个月，公司突然有了选拔年轻干部外派帮扶的政策，要求35岁及以下，而且条件于我相当对口，但是我刚刚生完孩子，现实条件不允许我参加竞聘，于是我没办法只能放弃了。我的另一个同事，和我同期入职，孩子一岁，参加竞聘成功了，提任领导了。
这几天我因为这件事心情一直很不好。一方面可能有同期同事提拔带来的失落。另一方面是因为感觉自己一直很努力，但是机会来了，我只能看着它每次都与我失之交臂的无力感……明年我就35岁了，也许还有这样的机会可以最后一搏，也许就再也没有了……突然感觉很迷茫很失落，甚至怀疑是否应该要这个孩子，心态非常不好……请问大家，应该如何调整呢？
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看到你的经历，作为过来人的我，都感到特别的心酸。但是你要知道，这就是真实的职场，有的时候我们不得不要面对一些不可预料的因素。
其中包括：结婚、生育、家庭、突发事件等等，这些不可控的因素，它们都有可能会成为我们事业向前发展的不利因素。
可是，这些都是我们人生中不可或缺的一部分，如果我们都错过了，那么我们的人生终将了无生趣，失去更多的生活色彩。
虽说这次你错过了晋升的机会，尤其是看到和你同期进来的同事都已成为领导了，你就更失落的不行，但是你要看到，你不也收获了一份幸福的美好？
而且这份美好是会终身伴随着你一路向前，也许在前几年里你还看不到，可是很肯定的告诉你，一切你都会有的，甚至还会越来越好。
尤如我一样，过去曾经历过入职培训期间，就意外怀孕，最后我不得不错过一些职场上升的好机会。
那时候的我，心情特别的糟糕，甚至还觉得生孩子都是一种卑微，但随着年龄一天天的增长，加之自己不服输的劲儿，我终究是让自己在职场上开出了花。
这一过程即使有点漫长和曲折，可对我来说，它真的值得。所以，职场人不要给自己设置太多的限制，现在不行，并不代表日后不行。
你赶快行动起来吧，只要你的一个小小的改变，说不定你就能够让自己变得更好。此外，你还可以借助一些外力获得更多认知和能力上的提升。
例如：多读书，可以从书中学习到你没办法经历的人生经验和教训。其次是多靠近优秀的人，向那些已经有收获成果的人学习。
但是千万要切记不光是要学习有用的知识，你还要将所学习到的知识付诸到自己的现实生活和工作中，让知识转化成为你不断上升的动力。
这样下来，经过长时间的积累，你就有了自己较为清晰的目标和愿景了，就不会再感到焦虑和迷茫了。
好了，今天分享至此，希望你有所启发，祝你工作生活愉快，事事顺心。
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