现如今市面上360度评估的产品很多，其中主流为大家所认可的有：怡安翰威特，问智道（原问道网），问卷星，北森，诺姆四达。今天，我们不管这几款产品市场份额怎么样，不管是哪个巨头公司的产品，也不管融资多少。笔者从单纯的产品出发，通过本人的使用经验及了解，尝试着客观的角度评价这几款主流的360度评估系统的优缺点。
怡安翰威特—全球企业在线服务公司
优势：
1.怡安翰威特是咨询行业的老牌外企，线下服务能力强。线下访谈、调研专业程度较高。
2.在完成咨询后会出具详实的分析报告并且帮助企业线下解读，对测评后续的服务有很大的帮助。
3.咨询中会根据不同的评估人员制定发展规划、领导力培养计划，及落地执行方案，改变其行为模式。
4.拥有庞大的人力资本数据库作为服务支持，使得分析结果更具客观性。
5.几十年丰富的咨询顾问经验，提供的360度评估系统在业内首屈一指。
6.强大丰富的数据问答题库，多种方案多行业模型，可满足企业一切需求。
劣势：
1、价格方面：收费水平在行业内很高，多数中小企业难以接受。
2、需要企业配合程度较高，在评估期间需要动用大量的人力物力。
3、时间方面：长期的实施过程，使得时间成本过高。
问智道—原（问道网）企业测评数据平台
优势：
1、产品：互联网思维化，功能满足用户常用90%以上的需求。
2、系统：可定制化，根据企业现状设计系统，功能定制、问卷定制、报告定制。
3、项目落地：实施能力一流。分析报告详尽、专业程度高。能解读、能出可执行解决方案。
4、操作页面：风格简约，简单易上手。
5、价格方面：无服务门槛，费用较低，价格亲民、透明，无隐形收费。
6、全程1对1协助服务，对操作者来说，最是省心省力。
劣势：
1、咨询团队有限，很少进行线下报告解读。一般没有前期上门调研
2、公司品牌宣传太少，外界没什么知名度，在HR或者咨询公司圈子里口碑很好。
问卷星：
优势：
1、免费问卷调查系统在小微企业中的知名度高
2、系统的页面风格简约，扁平化设计感强
3、操作手册介绍文档比较清楚，可读性强
4、价格便宜，月费380元（与实际有出入）
5、品牌宣传和产品研发更偏向于免费问卷调查
6、不存在项目实施流程，测评时间较短
劣势：
1、无法设置指标生成严谨的360度测评报告，报告过于简单，没有多少参考价值。
2、系统操作起来难度大，对初次使用者的要求高
3、咨询专业程度低，难以满足企业要求（无咨询资质）
4、缺少大中型企业案例，没有行业经验（无数据基础）
北森：
优势：
1、知名度：线上的品牌知名度较高，品牌宣传投入力度大
2、线下论坛、展会、沙龙、活动较多，正面新闻，树立公众形象好
3、研究院的咨询师团队强大，众多高级企业咨询师
4、全国分公司较多，销售团队遍布各大城市，（咨询服务在总部）
5、企业融资较为频繁，典型的互联网企业发展路径
劣势：
1、提供给企业的模型偏标准化，系统不够敏捷
2、价格高，低于2万项目不接，收费类目不清晰，存在灰色收费
3、后台操作比较繁琐，对操作者使用要求比较高
4、服务质量不好，从售前到销售，给笔者的感觉都很不友好
诺姆四达：
优势：
1、官方机构背书
2、案例较多：集团客户，央企国企经验较为丰富
3、专业的咨询团队：多名认证高级人才测评师
4、传统理论支持：“全面人才管理理论”涵盖核心人才管理等服务
劣势：
1、价格很高，普通中小企业难以接受
2、时间跨度较大、需要企业长时间的配合实施
3、系统研发周期长，产品迭代更新速度慢
总结：
国内外的360度评估系统很多，选择产品时要根据企业自身实际情况。怡安翰威特无论从哪个方面来说都是最佳的选择，除了价格高以外；问智道是笔者自从与之前的第三方服务商合作结束之后，通过同行推荐而选择长期合作的企业，经过长时间的接触了解合作，的确值得好评，性价比高，分析模型的信度和效度很高；问卷星，不推荐，除非只是做简易的问卷调查（糊弄上级），北森是一种互联网模式下标准的流水线产品，但是经验丰富，有专业庞大的咨询团队；诺姆四达的系统比较呆板（国外开发的系统比较粗犷，不太适合中国国情），长时间的停滞更新不做推荐。
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