有文章说，70后的第一份工作平均超过4年，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职，比较草率。其实未必。
劳资双方博弈，很正常。因时代不同，价值观各异，值得研究，必须尊重。劳方，趋利避害，不会总饿着肚子，张扬个性。资方，吸引人才为第一要务，与其对员工辞职表示困惑，不如退而返诸己，栽好梧桐树。相信，合适平衡点，终会找到。
所以，听之任之，不必妄下断语。让市场这只无形的手，发挥作用，方为善招。
2018年9月10日周一
图片来自网络
有文章说，70后的第一份工作平均超过4年，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职，比较草率。其实未必。
劳资双方博弈，很正常。因时代不同，价值观各异，值得研究，必须尊重。劳方，趋利避害，不会总饿着肚子，张扬个性。资方，吸引人才为第一要务，与其对员工辞职表示困惑，不如退而返诸己，栽好梧桐树。相信，合适平衡点，终会找到。
所以，听之任之，不必妄下断语。让市场这只无形的手，发挥作用，方为善招。
2018年9月10日周一
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有文章说，70后的第一份工作平均超过4年，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择...
据调查，90后第一份工作平均在职时间只有19个月，而95后甚至只有7个月。 你在哪一个瞬间很想辞职？ 辞职后的...
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【95后秒辞， 研究报告显示：95后离职率相当高，平均7个月就辞职】公司环境不好、电脑太烂、午餐难吃、人际关系复杂...
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文/阿瑞德 微博热搜上，看到一条关于95后辞职的吐槽。95后入职，辞职时间平均7个月。 意思就是说，95后的职场新...
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本文标题：短评丨95后在职7个月就辞职？
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