很久没有去面试了，有感觉非常受挫的部分，也有面试过程中觉得相对舒服的部分。总而言之，如果是一个相对聊得稍微比较放的开的话，那么答的也轻松。否则由于人有些紧张，回答的也就相对比较一般了，脑子里面常常忘记需要回答些什么。
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1- 不同职位的同事，在面试的时候，所关注的点不一样。
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2- 职位更高的领导，更关注一些关键点的detail，以及一些更高角度的抽象以及表达的能力
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3- 很久不面试了，说实话，面试的过程中，还是有些紧张。说实话，人确实需要与更多的人聊一下，定期的test一下，自己对于一个领域的认识到底处于什么样的水平，得到一个真实地评价与反馈。
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4- 未来希望自己能培养一些能力，更高的level来看问题的角度，比如说做产品的视角。技能的提升: 数据结构与算法底层能力的培养| Java语言能力的提升 | 英语语言能力的提升, 软技能: 向上管理的能力。
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5- 定期的多找人交流，看一下行业发展的一个节奏，以及大家的一个状态。
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6- 专业素养，要经常的写文档，做笔记，来公司内外以各种的途径来分享，从而得到一个交流与反馈的机会，通过这种无论是正面还是负面的评价中，获得积累、沉淀与成长。
反正加油吧！
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