自从疫情以来，我情绪低落的时间比以前多多了，而且合同快到期，我也多多少少有点焦虑（因为三年多了，我有的担心没有独立自主的能力，又要走回伸手要钱的日子，有焦虑感）而且现在工作依然难做，我想离开的欲望更强烈。
今天他叫我上去跟我讲，同事又要被换走，我就没有想要跟他争辩了，因为知道没有用，而且他也不听劝，那走就走吧，我也明确跟他讲合同快到了，这边也需要更稳定一些，尽快有人接手。（其实我更想跟他讲，我不想主管了，因为事太多，根本就不是我一个人能搞的定的）没讲出口是因为解释不敌故事，我讲与不讲跟他没有什么关系，没有我，他一样会找另外一个人接手，所以想了想还是算了
他对我工作要求越来越高了，数要精细，我觉得我没办法胜任[呲牙]太难了，那玩不到一块，那就不玩了。
你检验一下，自己有没有对自己要求越来越高的习惯
工作了一阵子，就要求自己要会什么，精什么，不能像一开始那样懵懵懂懂
既然工作，就要做下去，不能半途而废，不能辞职不干
然后挣得要越来越多，自己要慢慢独立起来
如果你是这样慢慢抬高标准的，那，你凭什么要求别人对你的要求越来越低呢？
为啥我这么拧巴，想要表达，却有有那么多的顾虑，我到底是没有勇气。
我担心自己半途而废，我担心自己不坚持下去就失去了补偿金（合同期满会补偿），我担心万一我没坚持下去，我错过了后面的精彩。万一我刚走就有大的变动呢？事又顺了呢？我岂不是很吃亏吗？
如果我就这样说忍不住了突然离职，回到家什么事都顺了，避开这些我不想面对的事，我就开心啦？快乐啦？我就不自贬不自责啦？
不。不可能，因为死人样还在，我逃得过初一，却逃不过十五，倒霉事一样会换个方式继续来（还用试吗？以前还没玩够啊？）
上班以来，我一直都墙裂要求自己要做好每一件事，很多事不放心别人做，或者别人做了，我还要回头检视一下才放心，试过放手，但每次都会出现问题。这就是放手不放任，那股担心能量一直起作用，事情就变成我想要的那个结果。
坦白说，这段时间说不想干了，简直就跟常态聊天一样，随口说，抱怨难做，不适合呆下去。其实我真的有足够的勇气说离职吗？坦白说没有，那为什么还要继续讲，时时讲？
我觉得我想通过这样的方式让别人知道我这活干的累，不容易，所以我发脾气你们要理解，你们不要给我添乱………
妈呀！太可怕了，为啥最近总那么多刺头事，原来我一直聚焦在事难做，烦心事越来越多，自然而然这事不就从难做发展喽。还要继续加固吗？
但这种日子，我不想过了，我想试试看能不能：一旦开始，会越来越轻松，我可以越来越自在[偷笑]
哦豁！对哦！故事是可以重编的，日子是可以改变的，为啥我没想到呢？最近的消极情绪都把我带入谷底了，看不到光明的到来（或者刚看到一点光，又被负面情绪带回黑暗）。
对啊！这种日子我不想过了，我想试试看能不能变个方式玩，领导要求不高，只要我答得出来就过关啊！简单问答而已，不是辩论题。就算答不出来，可以看答案再回答，哈哈！
别好像每次都跟考大学一样难。这个标准太牛掰了，我不碰，而且现在好多考大学都是走形式的，作业可以抄，很没能力的都能过，像我这样还有点墨水的，也不至于直接呛死啊！别担心，就陪他玩玩，反正我现在也没有更好的项目玩，那就再玩玩吧，就当练手，学习什么都好，担心有利无害，放心玩！
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