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马祥云:想创业,还没行动,你到底还在积累什么?

马祥云:想创业,还没行动,你到底还在积累什么?

作者: 马祥云超级个体模式 | 来源:发表于2019-07-21 21:01 被阅读0次

    昨晚跟一个朋友聊天,我问他,“你在这个行业做了很多年,对这个行业应该有自己独到的理解。有没有考虑自己做点什么?”他说,还需要积累。朋友这么说,我也就没说什么了。

    对于很多想创业的人来说,每一个还没有行动落地的准创业者,积累,是他们挂在嘴边最常见的词。也是,他们为自己迟迟没有行动找到的最好理由。

    积累,看似多么重要!可是积累也分层次。有的人做得积累是线性的,而有的人做得积累就是指数级的。指数级的积累才是最重要的。

    什么是线性积累?

    所谓线性积累,就是你所有积累的资源、人脉、能力都属于同一个平面,你的势能无法叠加,也就无法提升你的势能。

    什么是指数级积累?

    所谓指数级积累,就是你所有积累的资源、人脉、能力形成链接网络,然后,你处于网络的中枢,并把这个网络转换为一个势能品牌,通过势能品牌提升势能。

    我的这位朋友,所说的积累,在我看来就属于线性积累,他这么多年积累的资源、人脉、能力没有形成势能品牌,只是线性单线交互,其他节点无法链接。

    如何做指数级积累?

    资源转换势能品牌:我们平时积累的资源,就像一盘散沙一样,不堆积起来,就不会形成势能,所以,我们需要将这些资源进行整合,让这些资源有更多连接性,这样,资源就更稳固,最终形成势能品牌,赋能自己。

    人脉转换势能品牌:我们平时积累的人脉,也是这样的,高级别的人脉,可能你对他的价值不大,低级别的人脉可能对你的价值不大,因此,高级别的人脉积累,就需要为对方创造价值,而不是我们仅仅需要他们,而更重要的是把他拉入到你的共同利益体里,有了共同利益的合作,你们的“人脉关系”才更稳固,对你来说,也就形成了势能品牌。

    能力转换势能品牌:能力不转换成势能品牌,就属于自嗨,比如你的某项能力比较牛逼,你要面试官看到你的牛逼,目前大多数的方式,都是我们主动讲出来的。这种从面试官角度来说,真实性有待考究。假如,你把能力转换成势能品牌,并在互联网上打上时间戳,那么这个说服素材立马就有了,不用你讲。

    那怎么做势能品牌呢?

    打造势能品牌最好的两种方式,一种是社群,一种是活动IP.

    比如,你平常怎么介绍自己呢,假如你没有势能品牌,你就只能说,你是XX公司XX职位XXX,如果你把在公司积累的资源、人脉、能力转换成势能品牌,打造一个社群,你就可以说,你是XX社群发起人,主要提供XX价值,若干年后,你离职了,无论是换家公司,还是创业,都有这个XX社群的赋能。你没做社群,你证明你的资源、人脉、能力,只能靠自己嘴说,有了势能品牌,你在互联网上持续把社群的运营定期以文章的形式呈现出来,传播出去。这就是说服素材。你的势能就不言而喻了。

    给大家举两个通过活动IP打造势能品牌的例子:

    一个上海的小伙伴,通过连续举办100多期活动,成功打造了自己的势能品牌,将自己的资源、人脉、能力通过这个品牌活动呈现出来,为自己要做的事业,做了很好的指数级积累。

    一个苏州的小伙伴,一直爱好传统文化和诗词,在他还是保险推销员的时候,他就租房子举办传统文化类活动,持续举办了400多期,通过品牌活动载体,很好的聚集了文化圈的资源和个人势能品牌,后来自己就创业做传统文化的培训,成功转入自己喜欢的事业轨道。

    这里,我提出势能品牌,而没有直接说个人品牌,目的是为了便于大家更好的理解积累!

    要积累,我们要积累的是势能,而不是零碎的资源、人脉、能力。如果没有势能,你拥有再多资源、人脉,也很难很好地整合利用起来。我们身边有很多,有很多资源、人脉的人,但你却发现,他们没有很好地利用起来,原因是什么?因为没有势能,没有势能,对资源、人脉的利用不对等。

    积累,我们要积累,最终积累势能,形成自己的个人品牌,通过个人品牌反过来赋能自己!所以,你要想创业,如果还没行动,就想想,你到底在积累什么?

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