绩效考核的功能与作用有哪儿些？

功能：

1、鉴别功能。

2、帮助功能。

3、验证功能。

4、激励功能。

5、选拔功能。

作用：

1、绩效考核是合理使用人才的基础。

2、绩效考核是岗位结构调整的重要依据。

3、绩效考核是激励员工奋进的动力。

4、绩效考核是实施人才培训的依据。

5、绩效考核是组织完成各项工作目标的重要手段。