功能:
1、鉴别功能。
2、帮助功能。
3、验证功能。
4、激励功能。
5、选拔功能。
作用:
1、绩效考核是合理使用人才的基础。
2、绩效考核是岗位结构调整的重要依据。
3、绩效考核是激励员工奋进的动力。
4、绩效考核是实施人才培训的依据。
5、绩效考核是组织完成各项工作目标的重要手段。
功能:
1、鉴别功能。
2、帮助功能。
3、验证功能。
4、激励功能。
5、选拔功能。
作用:
1、绩效考核是合理使用人才的基础。
2、绩效考核是岗位结构调整的重要依据。
3、绩效考核是激励员工奋进的动力。
4、绩效考核是实施人才培训的依据。
5、绩效考核是组织完成各项工作目标的重要手段。
本文标题:绩效考核的功能与作用有哪儿些?
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