前些天收到了一些消息，一位好友打工时踩坑了，白打了几天工。事情的起因是那位朋友想提前离开奶茶铺去别处打工但规矩上说未满一个月是不允许离开的，离开了工资就不清算，这与之前说过的话（可以选择临时工但工资看状况给）不符 便理论了起来，到现在两方还陷入焦灼 关于工资的问题还没有得出一个满意的答案。关于这打工一事，我第一想起的是我去年在58同城上也找了一份兼职工作，是关于服装运营的，那会欲想和hr见个面好好商讨一下关于工资 时薪和工作内容的问题，可最后确连人都没见到，据上面的人说那家伙跑路了，原因不得而知。情有所感，便想写点什么建议，或许会有人看见，如果嫩提供一些帮助那再好不过了。
1.你得注意打工的平台靠不靠谱。所谓橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，如果一个平台都充斥着虚假和欺骗那里面的内容又有什么可以说的呢。
2.关于时薪和工作内容，天上没有掉馅饼的事，就算有也很难出现在你身上，不要以为世界会因为你死了不会转动了，时薪方面是一个大坑，很多打暑假工的学生就是因为看到了高额的时薪 简单的工作内容就选择去参加工作，殊不知里面有很多套路可以叙述，那边的人可以让你一开始以实习的方式把你骗到他们那边工作，距离家很远，之后可能会告诉你这一块要掌握技术的，技术要交多少钱 你交了后老师傅会带你 然后等你学有所成后这个时薪就会按照合同方给你，但事实真的如此吗，据某8同城的一些老打工人说里面大部分不会给你你想要的工资 他们总会以一些奇怪的理由劝退你 因为你前期消耗了时间成本和金钱成本 某些方面也不得不妥协。
3.注意见面和面试时他们讲的话，往往坑就在那一句不经意的话里，对于话术他们精明的很，在组织语言上下套 在合同上下套的也是常态，对此我们作为面试者可以在考量时问问之前来干过的前辈们，他们对于这方面的态度如何，然后再下评判。
以上就是我简单的看法和观点了 如果能对你有点帮助的话轻轻点一个赞就好啦
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