办公室每个人的性格不相同，能力也有差异。总有那么几个人是大家都喜欢的，总也有一两个大家都不喜欢的，大家都孤立的，还有一部分是三三两两在一起的。情商高，能力强的人自然不用说，而大家都讨厌的那种同事就更不用烦恼了，迟早得走人。中间这部分人就是总会存在彼此看不惯，讨厌的。
工作中充满了与他人的交流和探讨，并不是所有的关系都是和谐的，而且大家总是从自己的角度去思考问题，在工作中总有不顺心的，或者遇到不靠谱的人。
大家都是因为工作聚在一起，有一条原则就是对事不对人，但是我们又不是圣人，工作中不带一点情绪是不可能的，尽量遵循吧。只要不影响我们的工作，只要不是大是大非的，符合公众场合原则，其他看不惯的，就保持沉默吧，公众场合，不以个人喜恶为评判原则。
如果由于对方的某种行为影响了工作，比如说经常推卸工作，把工作留给别人，或者经常在工作中不细心，或者团队中老是有人需要别人给他善后等等之类的，就坚决不能忍，一次两次还好，老是如此的话直接反馈给上级。
宁得罪小人，不得罪君子。还会碰到一种品行不怎么好的同事，也是比较反感的。背后说说别人坏话，打打小报告的，直接避而远之吧，表面上过得去就好了。
工作中总会碰到形形色色的人，每个人有长处也有短处，和谐相处最好。
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