眼里有活

现在在店里上了六天班，被主管教训的次数最多，他每次都是说我眼里没活，很多时候都发呆，很木讷。所以总是一有什么事情都要叫我去帮他做，刚开始我比较反感，这么多员工，为什么老是叫我做这做那，后来才知道这是要栽培我。店里的临时工不少，正式员工不多，特别是能坚持干半年以上的老员工，在听说我至少干一年后，店长把我拉进了管理群，虽然他很少跟我说话，但一直在默默关注我，表面经常说我很多事情都不会，没有经验与意识，但背后却夸奖我做得越来越好了，为了不辜负店长的期望，我也要努力做到最好。

现在最少要做一年以上，如果做到了主管及以上级别，我就不走了。继续做，做到越来越好，争取可以做到高层领导，比如区域经理甚至总经理。