很多人总想寻找生活和工作的平衡，这个错误的方向将导致我们永远无法获得平衡。
因为我们需要的是灵活性，我们要先拥有时间。
有一位叫道格的朋友，获得了一个年薪80万美金的工作机会。一位银行家朋友请他去做CEO（首席执行官），但是这份工作要求他到另外一个区去工作，而且要花很多时间去管理团队。道格觉得，自己现在陪家人的时间已经很少了，于是思来想去后，他决定拒绝这份工作。
朋友听说这件事以后，特别担心道格会轻易地拒绝这份工作，于是，他和道格讨论了“实用二元性”。
什么叫实用二元性？我们总是有一种二元对立的思维，即有了80万美金的工作肯定就没法照顾家庭。我们为什么不思考一下能否把两者结合，能不能有这种空间？
实现实用二元性的方法就是关键对话。让道格去跟那个老板沟通，告诉他，自己现在犹豫是否要接受这份工作：因为我希望照顾我的家庭，我希望你能够理解，我可能没法全副身心地投入到工作中去，但是我又觉得这份工作很有意义，如果有机会成为顾问的话，我觉得可以接受。没有想到，道格所提的这个想法和要求，老板完全能够理解，因为老板也是一个很重视家庭的人。
所以，你并不需要完全摒除所有的机会，而是去创造性地发现是否可能有另外一种合作的方式，比如做顾问而不是CEO，即使收入会低一点。我可以把收入降低，但是你得保证我工作时间的灵活性，我的时间要我自己说了算。
所以，创建翻转时间的项目，就是我们寻求灵活性的过程。在你接受一份工作或者规划一个项目之前，要先选择约束条件。
如果一件事情没有约束条件，就不具备创新的必要。只有有了足够清晰的约束条件，创新才有方向，才可以发生、发展。
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