刚入职不久，去了一家新公司，这家公司由于其特殊的经营模式，前期对新入职员工要求极高，基本上是属于24小时待命状态。
因为是上市公司，所以也符合所有上市公司的一个正常状态，996已满足不了对业绩的追求，大部分员工都是以牺牲个人的时间进行着生产活动。
从早到晚，脑子转个不停，甚至稍微一不留神就可能做错数据。不敢有丝毫差错，甚至担心考核不过关随时面临着淘汰。有大批刚毕业的同事和我一样，都在承受着这份煎熬，不过我们年轻或许还想着能在这里面积累一些经验找到社会生活的节奏。甚至会因为高昂的工资而暂时的去接受这种工作状态，因为年轻没有别的资本。
这种高强度的工作，可是相当耗费精气神，年轻的身体或许还有资本去撑一撑，但是到了一定年纪后，谁又知道呢？
在00后都已经年满20的情况下，我们这些90后似乎也慢慢承担的责任，这次我也看到了一些辛苦的80后。
刚入职的同事就是一位80后，已经结婚多年，甚至还有了孩子，但是因为前期工作并没有带来持续的收入，导致出现了和我们一群90后挤在一起情况发生。接受着同样强度的考核，甚至领导和自己差不多的年纪。
或许是已经尝够了足够的艰辛，为了担起养家糊口责任，连那份最初的任性都没有了。和我们一样，随时待命，最近连孩子的生活都无法去照顾，因为没有时间照顾。随时面临着被淘汰的结果，让他顾不得生活。我们这群年轻的小朋友或许还有精力去应付这件事情，因为没有家庭负担。
但对于他，我看到了更多的是一种无奈，一边想照顾家庭，但是一边还要去工作挣钱养家。最不矛盾的事物却因此变得充满矛盾。
或许是一个偶然的事件，也有很多的八零后已经有了更多的收获。但我感到生活不易，在工作已经现在接近心力交瘁的时刻，突然有了一丝的坚持，有时候困难阻止了我们的前进的脚步，但有更多的人还在咬牙拼命坚持，那你又为什么不去坚持呢？
并不是为了鼓励大家去为了更好的物质生活而放弃更多的选择，加入高压行业。而是尽可能的找到生活的平衡，找到了自己更难舒服的感觉。
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