短短两年时间换了四五任经理,行业变化快根本上不或者执行不到位就被干掉了,业务员也一样跟不上变化也要被淘汰。经历几人经理之后,对看人的态度有了很多变化。所谓新官上任三把火,每任经理到岗因为管理理念不同都会有一些变化,有些变化会让大家不适应而产生逆反心理。人真的很奇怪要失去了才知道珍惜,换了领导就觉得之前的好,也许是新的管理方式下带来的变化的不习惯而不安。
不知道是不是笑来老师说的:“要看见别人的好”这句话对我的影响,还是领导换多了习惯了,对新的变化反应,对他人的看法,都变得柔和很多,看到长处比短处多,看到益处比坏处多,也可能是随着年龄的增长,经历的东西也越来越多,心态变越来越好,没那么多的不满和抱怨。
一个最简单的道理,既然他能做你的领导必定有他的长处,必定有你值得学习的地方,看见他人的好生活会更美好。
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