52周历练W13：拼到最后的终究是拼品格

一年以前，因为极不认同经理的做法与公司的价值理念，我换了工作，经理也被换了。一年之后，当我看到公司公布CEO换人，CFO换人，股价下跌。

在商业环境里，公司治理中如果道德诚信不好，人如果走偏了，营运中很容易发生内耗，邪门歪道出现，容易让公司承受各种风险，被蚕食（危害）。最近看到一个跑路的创业公司老板的新闻，老板原来的创业理念非常好，想办一所公益性的网络大学，提供高质量而免费的在线培训。但办着办着，运营成本加大，老板曾使用过挪用资金炒房等方式，但终究支不抵债，承受不住压力跑路。而有担当的人，像罗永浩，“真还传”，倍受敬重。再看因为逃税和丑闻，名誉被毁的名人、明星，终究还是品格决定了人的成就能走多远。

古今中外，被值得歌颂与尊敬的人和事无不与品格有关。坚守自己的品格，相信并践行自己的原则，真诚待人，自我受益终身。