身在职场人，没有人不希望自己能够早点升职加薪，过上更好的生活，毕竟，成功的感觉还是非常好的。
但是，没有人能够随随便便成功，这点大家都应该心知肚明，因为职场竞争这么激烈，每个人都在卯足了劲往上爬，机会是很难得，仅仅有能力似乎并不够。
因为我们的身边不仅仅有能够帮助我们的人，还有绊脚石，还有想要踩着我们升上去的人，这类人，心机很深，特别会耍手段，而且毫无讲情谊。所以，对于这样不择手段的人，大家要尽量远离，不能被其利用，让自己受伤害。
尤其是以下这3种同事，不是善茬，大家要格外注意，离他们远一点。
1. 爱打小报告的同事
喜欢向领导打小报告的同事，行事不够光明磊落，喜欢在背后放暗箭伤人。这样的人，他们往往不通过正常的竞争获取胜利，总是想着用歪门邪道来让自己加分。
如果你和他走得过近，万一你出现了什么差错，或者有什么把柄落在他手上，他肯定会去跟领导打小报告的。因为这是他的习惯，喜欢用这种方式和领导套近乎。
因为打小报告这种事情在他看来很隐晦，不过天下没有不透风的墙，这种事情别人迟早知道，所以你一旦知道了，就一定要远离他。
2. 私下抢客户的同事
抢客户，这在职场中很常见，可能很多人都会被别人抢过。这是一件常见的事情，但是就说明它是一件正常的事情吗？当然不是抢客户是不道德的，是不正当的竞争手段，大家一定不能够习以为常。
所以如果你遇到的同事，特别喜欢撬别人的客户，那么就不要和他走得过近，因为他迟早也会去抢你的客户的，为了挣钱他可不会顾面子。
所以想要保护好自己，就和同事保持距离，不要告诉他你的信息、你的资源。
3. 造谣贬低人的同事
职场中还有一种人，他们喜欢八卦，更有严重的喜欢造谣贬低他人，为了破坏别人的名声而编造一些莫须有的事情，让这些话传到领导的耳朵里，然后破坏他在领导心中的印象。
领导若是对一个员工印象不好的话，一般不会将好的工作任务交给他，这时候造谣者的机会可能就来了。
因此，大家遇上了总是造谣的人不仅要远离，最好还要学会保护好自己，不能够任由其贬低，该为自己发声的时候不能软弱。
爱打小报告的同事、私下抢客户的同事、造谣贬低人的同事，这3种同事，请离他们远一点，不值得深交，对你没好处！
对此，大家是怎么看的呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流。
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