一个公司上市后,总会催生一群管理层离职创业。为什么呢?
大家说,这是因为他们套现了股票,有了启动创业的第一桶金,这样的观点正确,但并不全面。
我认为最主要原因,是公司上市代表了企业一个阶段性的成功,大家(包括老板在内)都备受鼓舞,且可以停下来想一想,再前进。
然后,老板想一想,还得继续干,而员工想一想,却多半会离职了,因为他看到了老板成功的榜样,内心有了一个答案,甚至是一个句号,心里忽然亮堂了。
不要小看了这个答案,很多非上市公司的高层经理人其实更有钱,但企业一直没有上市,实际上他很难判断自己所在的企业是否算成功(上市这个标志还是很有意义的),也没有机会停下来想一想,就这样慢慢打着工前进了。
人生,包括企业经营中,每过5-10年能够停下来想一想,还是很重要的。
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