8天半的工作结束后，领导来作总结，我也算是惊讶到领导，一周结束我还是销冠，与第二名相差一单。
刚来培训时，我是不被他们看好的，第一天的自我介绍，第二天的自我规划定目标上台讲完，还有话术的演练结束。他们也清楚我是个什么情况，话术演练简直是一塌糊涂，被他们嘲笑，对着熟人结结巴巴，记住这一句忘了下一句，那面对陌生人，该如何是好？
话术，要死记硬背我到现在也背不下来，当面前是活生生的人，怎么能用话术一个模版来讲。客户怎么问我们怎么答，这都是灵活应用的，允许自我的犯错，哪怕讲得不好他人生气。或许并不是自我的问题，可能客户本身心情就不好，再加上有的人态度就是这样。
之前学过声音课程，与人交流声音、面部表情等都是关键因素，她人愿不愿意听你讲下去，又是以怎么样的方式来回应，结束你又如何回应对方的。我每次不管她人以怎么的回答来结束，哪怕是不理睬你，把你直接当空气，我都会向她们道声“谢谢”。
毕竟我们要别人花时间来与我们互动，他们不一定需要，但也是她们需要来分散自我的经历，所以我觉得还是值得谢谢她们。或许是我一直说“谢谢”的原因，所以我的能量状态一直保持在一个好的状态，感恩本来就有助于提升能量，而且有时能感受到内心由衷的感恩与喜悦。一天被100个人拒绝，也代表我说了100次的“谢谢你”，这是多么棒的平衡，并不会让我的能量下降。
好的能量状态，才能吸引到高能量的人和金钱，这是必定的。所以同事们会说，我怎么一开完会出门遇不到客户，你一出公司出来才问两个人，就找到客户。我一直都认为我是比较的“幸运”，我的客户基本上是一上去问要就是要，不要就是不要，我暂时没有这个能力去让不想运动的人来交钱。要改变他人真的是太难，以前想要他人痛苦来学心灵成长，如今这工作是让他人来运动，都太难了。几乎是不可能，除非客户自我意识到要来锻炼。自我改变都难，何况期待他人来改变。
既然我们改变不了他人，那我们能做的是问大量的人，人多基数大，预定的人才会更多。暂时是没想到还有其它的方法，那关键就是调整自我的状态，如果因为开不了单而垂头丧气，客户根本不要听你的，似乎欠你的一样。不要因为没有单而焦虑，反过来是焦虑导致你没有单。有单没单都要保持在一个喜悦感恩的状态，不用怀疑产品不好，而是要找到想要的人，勤奋加上吸引就是完美。
销售，总归会去打扰到很多不需要的人，但才能从中筛选出想要的人。有种打扰它或许会在你的头脑里留下些什么，就像一棵种子，总有一天它会发芽的，可能不是现在。
在首次的出来工作一周的时间，便看到自我的成果。领导也叫我好好的干，结果一定会令我满意的。我也跟他说过，我会尽自已最大的努力去干，我抛下孩子与家庭出来工作，我没时间在这里混日子。对于三十好几的人，也没有这么多时间只是来混个底薪，而且没有业绩到时还会被开除，哪个公司会养闲人。
从工作中去拿到你想要获得的东西，认可、证明、金钱、成就感、价值感、社会的属性等。下一周继续努力，领导让我们写下下周的目标数量，我第一个写，我写了个10单，她们老员工都是6单、4单的，现在我都在想我这10单的目标如何来完成它。尽管这周只有6天，休息了一天，加上周六、周日可能会下雨，考虑这些因素有难度，但相信还是有可能的。不要为自我去设限，一切皆有可能！10单，盯着目标向前进！
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