在职场里，很多人苦于做为一个螺丝钉没有机会表现晋升提拔。如果你想晋升，最重要的就是拿出好的KDA来，而好的KDA必然是和好的项目挂钩的。能力再强，没有好项目，每天拧螺丝，老板不会提拔你。一般好的项目，需要机遇。没有机遇的情况下，就自己创造机遇。多思考，多观察，多找不同的人聊。提出一个好的想法，做一些前期的工作，再去和老板不停推敲，争取把自己的项目卖出去。在公司，好的项目意味着给公司带来利益，这样的项目老板无法拒绝。你一旦拿到项目，就要开始争取资源了，比如招人，比如从别的部门借人，等等。有了团队，你就是名义上的领导了。职位和职称一开始不重要，重要是你拿到资源在做事。做到这里，只是完成了0.5。接下来你需要展望未来，通俗的说就是给老板画饼。你得拿出你的中长期计划方案，为此你就需要一个团队，至此你完成了从0到1。做产品做项目都不是一天可以完成的，不停的迭代才会越做越好，不要害怕粗糙，不要害怕失败，放开去想，放手去做。当然自己的职场之路也是这样迭代上去的。
总结：没有机会，就自己提想法，争取立项。一开始，名义不重要，实权重要。最后需要画饼拿更多资源和建立团队。实现从0到1。
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本文标题：在公司里如何晋升？如何争取资源，从0到1
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