哪能！
11月末我发了一条朋友圈：
立志做一个有能力、没脾气的人。
其实那时候是带着情绪写下这句话的，因为，对现实的无力，对结果的抗拒。
我真正想做的是一个脾气配得上能力的人。
但生活总爱开玩笑，我所在的圈子更希望我成为一匹有能力却没脾气的马儿，最好是不吃草的那种。
①
这几个月以来被考试和工作压得简直喘不过气，考虑许久，我前天终于给人事部门回复了信息，“我还是不签了吧”。
签啥？
你就当是卖身契好了。
但讽刺的是，有人等着补位，有人笑着说恭喜，也有人盼着我赶紧调部门去接烂摊子。
经过一番思量，我最终选择保持现状：继续拿着紧巴巴的工资，每天朝九晚六，做着无关痛痒的工作……
一直以来我都觉得自己没啥本事，也没啥能力。
我执着于自己本科的专业，然而事与愿违，干着编辑、美工的工作，偶尔兼职设计、视频后期，甚至比我的本专业做得还出色（本专业反正是半死不活了，大家给点面子，别问），总想在“正道”上做出点什么成绩，可偏偏将“不务正业”发挥到极致，实在是很惆怅。
也许我当初就是选错了专业、入错了行，最近还受米粥儿的影响，脑子里“老娘要辞职”的念头挥之不去，但毕竟我不是3岁小孩，我已经是18岁的大姑娘了（大家给点面子，别质疑），不光没有那种说不干就不干的魄力，更缺少说不玩就不玩的资本。
看来生活并没有把我逼到绝境，身处温水中，泡着好舒服。
可是如何定义“正道”呢？我靠自己的能力工作，只是毫无激情……
嗯，履历不够漂亮，身处这个圈子，我手握的技能都是别人不在意的技能，却拥有“非同寻常”的暴脾气。
②
我的boss是我暴脾气的受害者之一，三天两头被我吼，估计换个负责人我的坟头草都一人高了。
好比今天，我问他手头上的通讯录有没有通讯地址，他一脸茫然，我就很不耐烦地大声对他说：“你就说有没有地址嘛！”
再有，前两天他问我，能不能在内网用邮件发300M的视频文件，我说：“不能，限20M，再不然你自己去问技术部门。”
这种场景不在少数，明明有更好的回答方式，我却完美避开，每次回想起来都替自己捏一把汗，也对boss心生歉意。然而共事的这些日子，抱歉过后我还是会继续“怼”他。
但是对其他部门的同事，我的人设就变成了好脾气的小透明，大家都夸我脾气好，有求必应。瞅瞅，我装得多好，毕竟不在一个部门，别人也不知道我的能力大小，只能通过脾气来判断我这个人了。
至于boss，我有多少斤两他是清楚的，新媒体的工作他是门外汉，因此我的腰板也就硬硬的（主要也是因为他和善）。
③
同事松子是个“没脾气”的人，在她的部门里就是传说中的千斤顶，无论部门里谁的工作做不完，部门负责人都会安排她去顶上。
她常常跟我抱怨说：“罗哥又找我调班了，可是我那天有约啊……”
“娇姐留了600多条数据给我！她自己才录了200多条，不是说好平分的吗？”
“为什么燕姐总是在月底请假，我自己的活都忙不完，还要帮她擦屁股！”
她现在的状态和我刚入职的时候差不多，从上班忙到下班，回到家直接躺到沙发上，整个人都累得动弹不得。
我劝她道：“你帮他们干活的前提至少是你的工作都已经做完了，老是这样怎么行，试着拒绝他们吧，你也可以直接跟负责人说明情况，他会谅解的。”
她点头表示会试试，可是没过几天，同样的事情再次发生，起初我也会替她感到愤愤不平，但是时间长了，似乎我自己也麻木。
我和松子是同一天入职的，教育背景差不多，她的专业能力甚至强我不少，但是我俩脾性迥异，松子善于隐忍，无论是生活还是工作，都不轻易“发脾气”，这似乎这才是做大事该有的性格。
但话虽如此，只是在做大事前，如果没半点脾气，到了关键时刻，别人还会把你当回事吗？况且她心中并不是坦然接受现实，而是带着怨气做事，非但不敢表露自己的想法，对别人的无理要求也不敢拒绝，这种“心累”才是工作中真正的累啊。
④
我认为，一个人的脾气不能比能力大。
“脾气”和“能力”是别人最容易看到、感受到的，没能力但有脾气的人，没有人会喜欢，就像存钱罐里的硬币越少反而摇起来越响，内涵不足，聒噪有加；
有能力且有脾气的人，就像雷电，响遏行云、明光烁亮，至少还有闹脾气的资本；
而没脾气的人，在现实中更像受气包，就像松子一样，她成天重重复复地做着那些机械性的工作，而且还不知道适时“爆发”，帮了这个就帮不了那个，因而总是不受待见。
因此，一个人不能没脾气，有脾气不等于没修养，而是像标识一样高高地悬挂起来，别人看到标识就会注意，前面是你的底线，不敢轻易踩踏。
至于在哪里设置你的标识，这就看你的能力了。虽然能力不足的时候，别人可能会忽略你的标识踩上门；但是当你的能力已经远远超出周围的人，哪怕你不设置标识，别人也不会轻易触碰你的底线。
那在成为一个能力值爆表的人之前，鲨鱼小姐还是在自己能力所及之处先保留一点小脾气吧，我相信喜欢我的你，也能包容我的小脾气~毕竟我那么可爱。
以上是鲨鱼小姐的小确“丧”日常。
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