海宁之行，回来了

今天回来了，感觉还是收获挺大的，他们的班会活动开的挺成功的，我也觉得有点不太好的地方可能就是他选的主题太大了，航天梦想跟他们的这个梦想真的是有点远。

能不能产生一些共鸣，真的是不太好说，不过整堂班会活动应该说还是非常成功的。从编排方面也好，带领学生找到十准十不准的这样一个班规。这就是一个非常好的过程。让学生充分的领会到了永不放弃的精神，刻苦钻研，不怕困难。

应该说是一堂经过精心准备的班会活动课，如果这样的课经常开展的话，对于班级的班风学风的确会有一个非常大的提升。

我在班会活动课上面的确是一个非常大的短板，基本上没有开展过什么班会活动，仅仅有的劳动课程，他们也是特别的偷懒，不想努力。

有时候觉得也特别的没有意思。班主任工作在他们学校也是一个非常大的挑战，有很多老教师已经年纪很大了，但还是不得不担任班主任工作，甚至担任到退休，因为他们有100多个班级，总共就只有200个老师，除去一些中层领导，剩下是一些临聘和外聘的教师。所以基本上都要当班主任。

所以每次安排班主任工作，都是一个非常棘手的问题，他们这边老师的流失率比较高。但凡是一些名优特优的教师都会被挖走，因为他们这边靠近杭州，去杭州工作本身就是一个唾手可及的事情。他们那边会给他们安家费，甚至妻儿老小都会给你安排好，没有后顾之忧，所以一旦评下特级教师的老师，基本上都会被挖走。

然后他们又特别缺老师。现在他们的编制也没有了，只是老教师还是事业编制，新招聘的现在只有员额制。也就是说新招聘的老师只能够是员额制，这对新老师没有什么吸引力。

所以说，他们的压力也是比较大的。相对于他们来说，我们这边的老师还是比较稳定的。只不过我们的学生留不住，技师学院的学生基本上都往杭州宁波方向去工作，所以我们这边是引进来两所大学，希望能把这些学生留下来。

因为如果学生都去读大学，都去杭州宁波读大学。这边的学生留下来工作的人就很少了。也就是这边工作的学生太少了，留下来工作的学生太少了。

对于这个问题我也不想说太多，因为我毕竟管不是学校层面的事，但是我觉得引进两所大学在新昌的话，应该能够让一部分学生留下来在这边工作。

今天还参观了他们学校的沈鸿纪念馆，这是一个海宁地区的工程院院士。有这样一位大咖曾经生活在这里，也是他们学校的一大荣幸，能够把他的东西放在学校里面，作为纪念的场所，这也算是他们天然拥有的一个很好的教育场所。

这一次海宁之行，比我想象的收获的要多。吃过中饭我们就踏上了回程，原本以为下午两三点才会到，结果中午一点10分就赶到了。这么早到还有点不适应。