I

what：

大家可能都有参与到一个社群中的经历，作者认为社群活动是人生设计课中不可缺少的一部分，因为社群活动可以帮助你不断成长，并保持对人生的热情。

why：

社群活动中大家不仅可以相互学习，大概率还能参与到对方的生活中去，建立强有力的链接，增加幸福度。

how：

社群活动这么重要，那如果我们想要组织一个社群活动应该怎么做呢？

1.设立共同目的

社群需要一个大家认可的共同目的，就像一艘船需要一个确定的目的地一样。在目的确定的前提下，大家对于社群的作用和意义清晰明了，可以让大家明确地知道这个社群可以提供的价值。

2.设立定期见面的规则

定期见面的作用是为了创造大家当面交流的机会，任何一种形式的交谈都比不上见面交流。真诚的交谈可以增加双方的了解，也可以让交谈双方在不同的问题上受到启发，这样可以让社群更有粘性，由此让大家形成参与活动的习惯，让社群活动持续下去。

3.持有共同的价值观

共同的价值观可以让大家在面对一个问题时有可以遵循的优先顺序，相互协调解决问题。

这个方法不仅可以用于组建一个新的社群，也可以用在选择是否加入一个社群的评判标准。

A1:请回想下过去你参与过什么社群活动，这个社群有哪些方面吸引你继续参加活动呢？

A2:未来的一段时间，如果你想要组建一个新的社群或者你考虑是否加入一个新的社群，运用片段中的方法来你会组建或者是加入一个什么样的社群呢？

AI：联系过往经历

2015年在刷逻辑思维公众号时，无意间发现了一个叫“罗友霸王课”的社群，于是，带着一颗好奇心加入了该社群。该社群刚开始吸引我的地方：1）线上众多精品好课免费学。2）丰富多彩线下活动    在北京，每周都会组织线下活动，并邀请一些大咖来免费为大家讲课，同时把课程录制成视频上传到优酷等平台免费让大家学习。在各地区也有分舵（类似拆书帮），分舵会也会根据情况不定期组织线下活动，并邀请一些大咖或行业精英免费为大家授课，在参与活动过程中也能认识一些带共同的目的、共同价值观一起学习的小伙伴。于是，我也选择加入了“重庆霸王课”，并经常抽空参与其组织的线下活动，并认识了许多带着共同目的、拥有相同价值观的小伙伴。

反思：

虽然，这个社群在当时有很多吸引人的地方，如果能按照以下方法进行改进一下，可能加入的人会更多，加入的小伙伴也能获得更多知识和人脉。

1.设立共同目的

在共同目的上，我觉得定位还是比较清晰，1）提供免费的精品线上线下课程。2）总部和分舵，定期或不定期组织线下活动并邀请大咖免费为大家授课。

2.设立定期见面的规则

虽然会定期或不定期的见面，但是见面频率不够时间不够确定。而且大家也只是临时的聚集在一起，但是成员间参与性和互动性不足，仅仅是为了听一堂自己看兴趣的课或者见一见自己感兴趣的老师。因此，社群粘性不足。

如果定期见面时间具体一点，活动中成员间参与性和互动性再增强一点，我想社群粘性会好很多。

3.持有共同的价值观

在共同价值观上，大家聚在一起就是为了学习。但在学习的方向上有所不同，价值观也不统一。比如：拆书帮，目的和价值观都比较统一（学习RIA便签学习法，成为拆书家）。

A2：规划未来应用

目标：寻找并加入一个儿童教育社群

我将会参照以下几个方面来进行考量。

1.设立共同目的

在选择加入之前，我会全面的了解：1）该社群建立的目的和意义是什么？在社群里面能否学到自己想要的儿童相关的教育知识。2）社群成员都是带着什么样目的参与这群活动的，是否都是为了学习育儿知识才加入该社群的。

2.设立定期见面的规则

规则方面主要考察以下两方面：1）是否定期组织线下活动的见面交流（如：一周一次还是一月一次等），以及线下活动的形式（仅仅是听课还是针对某个问题大家进行一起交流和探讨）；2）社群粘性如何（线上线下活动成员的参与积极性）；

3.持有共同的价值观

该群的成员间的价值观是否一致，是否都是为了来学习和交流育儿知识的，是否都愿意分享自己的育儿经验。