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许老师督导六收获二

许老师督导六收获二

作者: 诗心小鹿 | 来源:发表于2020-12-08 23:13 被阅读0次

    中原焦点团队网络中级五期梁艳分享1291天。2020.12.08

          3.其他知识点汇总

          假装她讲完了……(此情此景“假装”化解了不给力的网络信号,由此想到了“假装”的意义)

          先了解清楚了(情况),再卷入。(卷入其中,来访者的经历碰触了我的……?是什么让我自动卷入?)

          当环境(家庭)改变不了时,看看外部环境可能带给的正向影响而降低/减少家庭因素带来的“伤”。如一个孩子在家庭缺失的爱,可以通过学校里的成就感、或良好的人际互动而降低。也可以这样问:“如果生活拥有什么,在家里的难过的感觉会下来一点?”

          迅速归类的能力。当来访者说了许多人和事时,咨询师需快速在脑海中归类其说了什么对某人。

          用困惑的方式去讨论/澄清来访者内心真实的想法。

          先知道目标,再有策略。

          语言的力量。……与妈妈的相处让你感到很辛苦……{我理解这是在重新建构的基础上,将文字巧妙组合后以肯定的、理解的语气和态度表达出来。这考验的是咨询师的重新建构能力、语言组织能力、看到常人看不到的正向一面的发现美的能力,这些能力需要刻意地练习,在咨询中,在生活中。

          适当共情。共情不做负向,共情的程度与来访者一样或比来访者轻一点,但也不能太轻,这样会让来访者感觉咨询师不了解TA的痛,或不懂TA。

          感受可以拿来工作。觉察、思考、沥青后,看看感觉怎么用。有时候感受可以深度同理到来访者。

          咨询不是解决问题才是咨询,来访者觉得有人理解TA也非常有疗效,或者很享受被咨询师专心地对待这个过程。

          一小步。不要让来访者感到一小步创造大困难,或成为下一个挑战。

          借力使力不费力。用咨询的相关技术与老师(班主任)、家长谈,调动他们的力量帮助学生(孩子)改变和成长。如当班主任抱怨学生咨询没用,又打回原形时,咨询师可以问“老师何以注意到学生的变化?老师还观察到学生的什么?那节课表现的好一些?等等”因为家庭(家长)、学校(老师)对一个人成长的影响非常大。

          反应性介入与主动性邀约。这是关于沙盘与绘画的运用过程中的词汇。主动性邀约是咨询师可以主动发起一个画图/摆沙盘的方向,让来访者画或摆。如画/摆出例外的画或曾经“正常”时的沙盘,又或者画出想要的美好愿景,或摆出希望的未来的沙盘。主动性邀约,但不能太主动,让来访者觉得被支配而抵触。我了解,可以预设工作方向,但接下来讨论的主题要由来访者定夺。

          预设。有预设觉察到放掉就好了,然后再回来。SFBT讲维持未知的未知。

          当来访者的回应是“也许、似乎”时,注意可能是理解错误,或者两个字害羞不愿意说。

         

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