因为我们设定完目标以后，自己要用几个问题来去跟自己做检核，看一看这个目标是不是我们真正想要的目标。这个部分因为问题比较简单，然后我基本上也把问题都写在上面了，所以我就快速的给大家过一遍，然后大家可以在你回去实践的时候，你可以自己问一问，自己可以自己去思考这几个问题，分别是当你的学员离开课堂的时候，你希望他们带什么走？你的课程目标如何设定？你的课程如何设定？
能够至少有一部分带你的学员超越数据的成绩，超越应用的成绩，来到他能够去分析应用的层级，你在整个过程中你自己的意图是什么？
你对整个课程的设定是什么？
你对于你自己的学员设定了什么意图？
也就是你希望他们能够去达成什么？
在这个分享里面，我们自己所拥有的值得别人花时间、花精力去学习的内容又是什么呢？我们自己真正能够去提供的那份价值是什么？
我们所分享的这些东西，对于学员能收获的又是什么？我们通过这一个分享，能够去传递的什么价值，他会真的给学员的未来带来不一样。
这是作为一个教练型的培训师，我们最后要问一问自己的问题。如果你问完自己这几个问题，你在深度的思考了以后，你发现这个目标就是你要的目标了，恭喜你。
因为我们设定完目标以后，自己要用几个问题来去跟自己做检核，看一看这个目标是不是我们真正想要的目标。这个部分因为问题...
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本文标题：C-07 课程目标设定后要问自己的几个问题
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