1. 目标和结果导向
目标和结果导向,就是抓两头带中间。
2. 目标导向
每番每午每天每周,都必须有大大小小的勾稽目标,并有信用地抢挤完成,形成习惯。只有这样,大小时效都能越来越好。
有意识地向外承诺,借助对外信用的动力和压力,确保限时完成这些大小目标,是个很不错的办法。
但如果对承诺灵活变通,不当回事,那时间长了就会脱敏,就会产生抗药性不起作用了,所以一定要认真仔细地遵守承诺,确保外来承诺的严正作用。包括对按时不迟到、按时不拖稿的承诺等。
3. 结果导向
结果不够或不到位,或进展不如预期,那就是细则集不够多、执行不到位,或保持不稳定,就需要加强细则集的制订、执行和维稳。
如果细则集状态正常,那就是需要时间来积累结果。
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