「活在当下」，就是被永恒的困住，「活在过去」，相当于被永恒地困在更差的地方。事实上，我们不仅有办法「活在未来」，也必须「活在未来」。
那么，怎样活在未来呢？未来有哪些工作机会？决定未来的人是什么样的？
李笑来说，【活在未来】这个词听起来有多玄，做起来就有多简单： 1、你对未来有个预测；
2、那个预测是要时间才能得到结果；
3、你笃信你的预测是正确的；
4、于是你提前按照那个预测的结果行动、选择、思考；
5、你终将走到那个结果出现的时刻；
6、最终证明你的预测是正确的；
7、那么，由于你提前按未来正确的结果行动、选择、思考，于是，在相当长一段时间内，你的生活中的一部分，就是【活在未来】。
最终，活在未来的人一定比活在当下的人有更多的财富。道理很简单啊：所谓的投资，无非就是用现在的资源获取未来的资源。
如何应对未来？
波士顿大学法学院的经济学家 James Bessen 最近研究发现新技术的出现不一定会替代工作岗位，反过来可能会造成工作岗位的增加。
关于中国应对机器替代趋势的总结：1.中国需要更强大的制造业，要鼓励制造业用机器替代人。
2.一方面，顺应服务业的需求，让工人转岗，进入城市做服务业。另一方面，培养年轻人弥补技术工作的空缺。
3.把IT变成高考的必考科目，「逼」着孩子们去学习那些能够适应未来的技能。
4.技术的提升会带来服务的扩散，当传统体力活被替代，人对服务的需求会增加，服务业会有一个非常巨大的突飞猛进。
5.创业者想寻找市场机会，一定要关注技术突破的前沿，不管其他行业涨落，技术突破的前沿总会带来新兴的工作需求。
6.高度创造性、协作性、小众兴趣的工作还会留在大城市，所以大城市依然是创新的核心。未来，创新的核心挣创新的钱，而核心产生的新技术又被扩散的人带到地方去挣扩散的钱，这样变成一个有序的流动，不断有创新从核心出来，形成一个完整的创新生态。
未来职业世界的三种人
第一种人的想法就是尽可能快地把这个信息传播出去，这样一来，信息对于他来说，产生了更多的链接。
第二种人收到了信息以后，他会想说这东西很好，就会搜索更多的信息，不断地增加自己的信息量，慢慢的他会成为一名专业人士。
还有第三种人，他想的是我上哪找更多的专家生产出更多的信息，找更多的传播者传播出更多的链接呢？他们之间怎么协调怎么沟通呢？这种人形成一个平台，就是运营的人。
社会、科技和商业的进步就是一个不断的信息增量的过程，而3种不同的信息处理方式决定了不同的职业属性。媒体人传播信息，产品人挖掘、生产信息，运营人链接信息——结合你自己的领域就变成了自己的职业定位。
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