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放大优势,寻找更优秀的自己

放大优势,寻找更优秀的自己

作者: 六维思考 | 来源:发表于2021-12-06 19:33 被阅读0次

有人说:某些人在36岁的时候会倦怠,每天做同样的事、吃同样的饭、走同样的路。

到36岁后,他们就会截然分成两种人:一种是重复着36岁;另一种就是开始寻找新的人生

如果这样的人,不断认识和放大自己的优点,他们就能成就更优秀的自己!

有一个穷困潦倒的青年,找到父亲的朋友,希望他能够帮自己找一份工作。
老人问他:“年轻人,你有什么特长呢?”青年羞涩地摇摇头。
老人接连发问,想帮他找到自己的优势,青年都只能无声地告诉对方:自己一无所长。
他对青年说:“那你先把自己的地址写下来吧,我帮你找一份差事做。”
青年急忙写完,转身想逃开这个令自己深感耻辱的地方。
可是他却被老人一把拉住了手臂,对他说:“年轻人,你的字写的很漂亮嘛,这就是你的优点啊。”
字写的好也算一个优点?他在老人的眼里看到了肯定的答案。
受到肯定的青年,开始发奋图强。
数年后,这个曾经沮丧失望的青年写出了享誉世界的作品——他就是家喻户晓的法国作家大仲马

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人最大的弱点莫过于不能认识自己,所谓“自知者明”说的就是这个道理。

看不到自己缺点的人大多很难获得进步,而能看到自己优点的人却有可能有着巨大的发展空间。

放大自己的优势,有什么好处?

1、收获影响力,收获财富

007的小懒,只要认识她的人,说到穿衣搭配绝对能想到找她。

她十分懂得不断放大自己的优势,并提升为自己的核心竞争力,同时将这一面积极地展示出来。

我经常会看到她在朋友圈分享穿衣搭配建议,写她与朋友间暖心的故事,让人深深被她吸引。

这样公开放大自己的优势,不仅让她收获了影响力,同时也收获了财富,让自己的优势变成了真正的核心竞争力,成为那个不太容易被取代的人。

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2、增加自信心,体现价值

有段时间,我经常在朋友圈分享一些优质绘本推荐、读书感悟,从而身边的朋友了解到我有在认真钻研这方面。
当她们想找绘本时、遇到育儿方面的难处、亲子共读的问题时,首先会想到找我取下经,我也会分享一些经验和心得给他们。
从中我也获得了价值感,也增加了我的自信,也开始学会慢慢放大自己的优势,同时督促自己变得越来越好。

当我们将自己的优势极大地展示出来,让人知道,不仅能增加我们的自信心,还能体现我们的价值。

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不过,时代的变迁,让所有的东西都在不断地迭代,如果不能把持住自己,迷失在了花花世界里,最终会被时代淘汰。

“德不配位,必有灾殃。”我们一定要选好参考系,在合理的范围内去经营自己。

同时,也要警惕“能力陷阱”,人们在某一方面有所擅长,通常就会习惯性多做这样的事情。所以我们在引领别人跟随的时候,很可能自己会习惯性的代劳。

对此保持一丝警惕,方能长久。

如何发现并放大自己的优势?

1、一直在路上

2002年毕业的研究生安立欣,依据自己的专业判断——2002年中国应该到了房地产的阶段。
他用了一年找资料看数据,终于找到了一个机会,并于2003年创办了一个融资担保公司,为北京买二手房的人提供过桥担保。
这件事他干了10年,他为近1万名用户提供了担保。他说:这就是我的第一桶金。

优势有很多种,每个人的擅长不同,都有可供挖掘的机会。

但同时,优势积累是一个枯燥的过程,需要一定的时间沉淀,所以短时间内没有找到,也不奇怪,但重要的是,你要一直在探索的路上,找到优势,并不断放大

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2、思考是利器

古代有一个叫方仲永的人,在他很小的时候,就显示出了在诗歌方面的才华,被人们赞誉为神童。
方仲永的父亲是一个十分爱钱的人,他把方仲永当成了一棵摇钱树,带他东家进西家出,逐渐,方仲永的学业荒废了,再也看不出曾经神童的影子了。

大多数人都不是天才,即使发现自己在某些方面有优势,不进行刻意练习,并及时思考****总结,肆意荒废自己的优势,那么他也很难将自己的优势放大。

大脑像一个很大很大的游泳池,思考就像在里面游泳,游着游着就能碰到那些发着光的想法。不断地思考总结自己的优势,并不断去实践和调整,就会真的把梦想一步步变为现实。

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3、坚持做自己

喜茶的老板聂云宸已经几十亿了,喜茶的估值超百亿。他的学历只有中专,不是学霸,但是他只做擅长的。
他喜欢研发产品,他喜欢商业,他天天琢磨怎么把喜茶做得更好。喜茶的成功就是他坚持做自己,并把自己所擅长的优势不断地放大的结果。

坚持走自己的路,不与别人相比是放下内心负担的灵丹妙药。

如果是因为“木桶效应”导致的自卑,那就要用“长板效应”来赢回失落的骄傲,建立自信。

4、向外界展示

在我加入共创社群(走向诗和远方——来一场南极之约吧!|六分之一)的时候,伙伴们相互出主意想办法,我感受了一把亲密无间的感觉,感受了一回创造的神奇,感受了一股智慧的力量。
在社群中,我慢慢的在解决着曾经犯过的错误,在一点点地适应着社群的新角色。这个能量场让我慢慢的有了一定的成长,具备了跟人更顺畅沟通的能力。
这样的社群,就是我们获得外在真诚反馈的源泉,它的坦诚鞭策我们进步,它们温暖包裹我们前行。

所有被刻意练习的优势,如果不经过外界的展示,不经过真刀真枪的实战,一味闭门造车是不会成为真正的优势的。

只有通过向外界展示才能获得结果反馈,通过修正,慢慢才能真正成为优势。

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微信的初始界面是:再小的个体,都有自己的品牌。虽然大多数人不是天才,但是不妨碍人人都可以有才干,人人都有优势,可待发挥。

希望大家都能找到自己的优势,并充分地发挥出来,使自己成为行走的品牌。

本文由六分之一社群联合创作,案主郭帅主创。

以下各帽人员协助:

白帽:王金

红帽:赵丹

黄帽:谢蓉曹志斌

黑帽:周晓辉金鑫

绿帽:张文春翟宏英

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