朋友,离开了工作十二年的公司,他说自己马上就三十五了,在公司处于一个不上不下的位置。往上看,老总也不过刚四十,让位怎么可能?往下看,90后出生的今年也已经27了,已经到了成家立业的时候,一个一个摩拳擦掌为了房子和车子在努力奋斗,还说让加班随时候着。看看自己,孩子上学,老人有病,果真是那句话“中年人,每天一张开眼,都是要指望他的人,能依靠的除了自己还是自己!
从毕业进入这家公司到现在,12年来就没有离开过,从毛头小伙子被培养成公司骨干,他也有风光的时候。在房价没有上涨的时候在城里买了房子,并且房贷已经还清,家里还有两部小车,这在一家私营企业里也算是不错的了。
一年前,月薪一直没有突破万元的他决定破釜沉舟一次,提出了离职,老板和关系好的同事都希望他能好好考虑,可他很决绝的选择离开。刚辞职的时候,背着背包勇天天涯,满以为一个月回来之后就能轻松入职新公司,可现实让他后悔了。第一个通知他面试的公司是在三个月之后,之后陆陆续续也联系了猎头,可是是嫌弃他年纪大,就是开除的薪水自己不满意!
期间他也去过两家公司短暂的待过几天,但很快又离开了。老张说,干了这么多年,对于一个公司和自己是否适合自己,只用两个星期就能看得差不多了。三十多岁的人,已经没有那样多的时间可以用来试错。
终于在离职半年之后,朋友找到自己这个的单位,目前已经稳定下来。他回顾自己从辞职到重新就业的快一年时间,总结了一些经验和教训:
再就业他花了整整一年的时间,得出三点教训值得深思1、吃着碗里的,看着锅里的,总想外面会有更好的
老东家无论薪酬制度,还是管理制度都是当地私营企业中的相对正规企业,各方面完备齐整,在这十年的时间里自己也受过了足够的专业训练,企业为了培养自己也付出了相当的财力和物。但是人往往就是这样,拿到手里的,明明是好东西,却还是觉得别人手里的更好,不懂得好好珍惜!
再就业他花了整整一年的时间,得出三点教训值得深思2、太过自信,却忽略了平台的作用
一个著名的央视主持人曾说:假如我离开央视,可能我什么都不是。高估自己的能力,忽略平台的作用,这是很多人都会犯的错误。这就是为什么很多500强出来的看似很牛的人,可一旦进入民企、私企就会水土不服。之前,在外企混的风生水起是因为有好的平台。
而在那些私企、民企是要完全靠个人打拼,就是那种“你想赚钱,那你就先证明给我看,我不会给你什么资源。如果我有资源我还用招你干嘛”
所以,要好好审视自己,到底是自己的功劳大?还是平台的功劳大?
再就业他花了整整一年的时间,得出三点教训值得深思3、好工作根本轮不到你
如果这世界上真有这样一个工作(钱多事少离家近)空缺出来,根本轮不到公司挂出招聘广告,早已经被公司上上下下的人瞄上了,然后就有内部的人通过各种关系分分钟就塞人进来了。
但凡给钱多的工作就一定是拼出来的,这才是常态。接受现实之后,自己才真正放下了之前“贪念”,才找到这个满意的岗位。
再就业他花了整整一年的时间,得出三点教训值得深思 我曾经问朋友,为什么不骑驴找马呢,他这样说:骑驴找马就是想边走边看,如果没想好一定要跳槽的话,就老老实实的待着,并且尽可能多的创造出你能创造的价值,也许你的坚守就会在某一天就会开花结果,这叫守得云开见月明。
要是工资让你觉得不爽,或者老板让你不开心,想好要撤了就赶紧找下一份工作快点走。不要总拿着这份工作去比较下份工作,也许下一份工作让你全身经脉打通,干起来更爽呢。
总的来说,对于任何一个工作,哪怕不愿意干,还是要有一份敬畏心理,用心站好最后一班行!
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