2018-04-02

A：我关注的内容，4D系统的诞生，在团队绩效和领导力领域的实践应用。

M1:我的情绪，惊讶、佩服、希望

M2:我的想法，认真的对待科学的4D系统，学习并实践4D。

B：我的行动，深入4D，DSCI和蜕变训练专业教练系统的融合。

R：我期待的结果，让更多人和企业践行4D。