管理法则
刘强东给员工开会，要求200%的增速，有个人说有难度，开始陈述理由。刘强东立马打断他：“对不起，你没听懂我的问题：我问的是怎么增长，不是问怎么不能增长。”后来，在例会上再也没见到此人开会的身影。管理中，一旦目标确定，优秀的人员思考的是怎样达成目标，而非针对目标讨价还价。
-----成功，只要结果！拒绝理由！
自由不是想干什么就干什么，而是，想不干什么就有能力不干什么，只有真正的自律，才能给我们带来这种有选择权的自由。——康德
管理法则
刘强东给员工开会，要求200%的增速，有个人说有难度，开始陈述理由。刘强东立马打断他：“对不起，你没听懂我的问题：我问的是怎么增长，不是问怎么不能增长。”后来，在例会上再也没见到此人开会的身影。管理中，一旦目标确定，优秀的人员思考的是怎样达成目标，而非针对目标讨价还价。
-----成功，只要结果！拒绝理由！
自由不是想干什么就干什么，而是，想不干什么就有能力不干什么，只有真正的自律，才能给我们带来这种有选择权的自由。——康德
华为时间管理法介绍了华为时间管理七大法则——自省法则、目标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和80/2...
导语: 在管理界，有个非常著名的管理法则，名曰“鲨鱼法则”。“鲨鱼法则”这个名字听起来霸气，然而在企业管理中，...
导语: 在管理界，有个非常著名的管理法则，名曰“鲨鱼法则”。“鲨鱼法则”这个名字听起来霸气，然而在企业管理中，...
日本企业管理基本法则，又称菠菜法则，取材于日本企业管理中最为普通的法则，菠菜法则主要内容为："报告"，"联络"，"...
做好时间管理需要依据是哪三个法则？目标性法则，要事优先法则，组织计划性法则。 时间管理遵循的三个原法则，才能做好时...
【快速阅读93/100】 《华为时间管理法》华为的时间管理始终遵循着七大法则，即自省法则、目标法则、方圆法则、四象...
管理者做计划的实战法则 1.时间法则：先管理好自己的时间，再去做“管理计划” 2.利润法则：一切计划都是为了利润 ...
“业力管理”法则七：乘着问题飞越巅峰 本章是实践《业力管理》八大法则...
时间管理的三大法则:目标性法则、要事优先法则、组织计划性法则。 时间管理的四大方法:目标分解法、单点突破法、核心竞...
【精华内容】时间管理的目标性法则 时间管理中最重要的法则是目标性法则，这也是制作效率手册时，一定要遵循...
本文标题：管理法则
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/dbklwxtx.html
网友评论