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德鲁克曾说，管理者的任务，不是去改变人，而是要知人善用。要清醒地认识到，每个人都是不同的，把合适的人，放在合适的位置上。选人是1，选对人，事才能成。那么，当找到对的人之后，如何用制度保障业绩？如何凝聚团队的战斗力？分享3点：铁的目标，铁的执行，铁的意志。