中原焦点团队网络初级31期 贾建莉
分享第419天 2022年元月25日P115
自我赞美
在咨询中,咨询师可以从他人的眼光来间接赞美当事人一番:
如果你的父亲知道你在学校不再打架,他会有多开心?他会跟你说什么?
对于你的业绩进步,领导会如何称赞你?
当同事对你的看法有改变时,你又会怎么欣赏自己?
除了直接询问当事人他是怎么做到的之外,咨询师也可以运用“关系问句”来引导当事人思考别人可能会看到他有什么杨的改变、会表达什么样的赞许与欣赏,而让当事人好不容易拥有的优点与改进,能有所巩固,进而继续成为激发当事人改变的意愿与动机。
万一当事人不认为别人能理解、欣赏他,咨询师可以假设情境,尝试引发当事人的优势察觉:
如果我有一天拥有一位知心好友了,你猜他会说他最欣赏你什么地方。
如果你家养着一条金鱼,总是安静地在水族箱里观察你,你猜它会说当你一个人独出时,你身上什么优点是表现无遗的。
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