负责教学管理工作的小A同事忽然对我说确实太累了,可否换人。这是她第二次提出类似的要求,我能体会她的心情,真的很辛苦。一是教主科压力本来就大,三个班十二节课,每班六十多人,光作业批阅就让人头痛;其二孩子要陪伴辅导,爱人工作更忙无时间顾及,这也是实际情况;第三业务工作上纷繁复杂,自己年轻话语权有限,很多工作只能自己动手,占用更多的时间和精力,人就显得更加疲惫,可以用“身心俱疲”一词来形容。
唉,我也不知道如何劝慰,每个人都有各自的想法,虽然我觉得有些可惜,因为她很年轻,今后应该有更大的发展空间,但人各有志勉强不得,我也只能把她的申请上报,由组织来决定后续工作。
人的管理是最不容易的工作之一,但正因为这一点才是个人最大的挑战,如何激发其无限潜能,把事分解化小,团结每一个成员,共同来解决问题,这也是一个课题,值得我们研究的。

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