前天下午ji委过来给我们七人开会，自称是初审组。
一个办公室的女同事因为这事气住院了，因为这个证在七人中对她最有用，她评副高需要这个证，听说发表论文已花了一万多。
一个是我科副ke长，说是他母亲住院了。
这样就剩五个人。最后来的老孙来了没说几句就因为ji委的搪塞敷衍而走人了。
这样就剩四个人。
老马身体不好，说几句也走了。
这样就剩三个人。
另外俩女同事不到三十五岁，自称资历浅，对付不了ji委。
ji委给我看牛头不对马嘴的资料信息，不让拍照，我说我看过。我要求看前年8月份一同考试的三十人左右名单信息资料。
后来我也走了，走时告ji委查一下单位刷脸考勤的情况(加点料，有些人不上班，交钱，汇总几十万去向不明)，我一个科的一女同事不让说，没过半分钟她俩也出来了，去向ke长汇报情况。
开会期间ji委有一女给我一张纸要求签字，我没细看签了。昨天老马说签了就是认同结果，让他和yin也签了。签就签了吧，天意如此。ji委本就没什么用，工资还要集团公司开呢。
这件事没有结束，也许只是风暴中的一个小插曲。
昨天上午我科ke长在会上痛斥，合并三年来许多事都是在厕所关门决定。以前的单位出事只是因为利益分配，但是工作有规矩，不会让学美术的去讲通风、釆矿，等等。另外:副科长是一个尴尬的角色(或位置、地位)，不上不下，卡在半中间。还有:现在的单位在评职称等等各个方面都表现出混乱，积压多年的怨气，如沼泽中的气泡，让我想起安徒生的童话《沼泽王的女儿》。
为什么这节《上班记事》要记在《换位思考》呢？因为换位思考不仅仅是工作、生活中的一种方法，也是开拓思维的fa门之一。思维的升华是心之观察，因为思维被局限在一个范围内。思维属于显意识，心之察属于潜意识。再高的层次有物、事的感应，梦的解析等。
图片选自百度。
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