所谓的人脉其实就是互相存在的价值砝码,价值在于显性和隐性之和。隐性的价值体现在人品,道德,影响力,情感交流等正能量传递上,显性价值是和能力相匹配的,当能力不足以证明价值的时候,就会被规则淘汰。所谓的竞争性表现在人或环境对自己的激励程度所做出的反应。当一个人认识不到自己的价值,就是不清楚自己的能力,就会盲目自大或妄自菲薄。当你的价值不能达到别人的期望值,结果可想而知。只有审清自己,辨明他人,才知道自己现在做什么,将来可能做什么。 一日三省才能思明行正。 自勉!
所谓的人脉其实就是互相存在的价值砝码,价值在于显性和隐性之和。隐性的价值体现在人品,道德,影响力,情感交流等正能量...
刘老师说,一个人的财富基本盘,有两个组成部分:第一,你自己的本事。第二,你和其他人连接的本事。而后者是前者的放大器...
一位自认“人脉”广的前辈告诉我:不要只知道埋头做事,要多去参加各种聚会,这样才能扩大自己的交际圈,人脉广机会...
我们今天来说说如何让人脉转变成价值。 今天5:20起床,买了6份早餐带到分会场给伙伴们,今天是参加BNI早会闭门培...
1、踏踏实实做事,别老想着靠所谓人脉走捷径,社交的本质是价值互换,如果你自身没有价值与别人交换,你自以为的人脉也...
人脉就是你能帮助多少人。你能给你帮助的人提供多大的价值,经营的人脉都是建在沙堆上的 人脉就是你的价值,你有价值了,...
1、踏踏实实做事,别老想着靠所谓人脉走捷径,社交的本质是价值互换,如果你自身没有价值与别人交换,你自以为的人脉也只...
「人脉」基于价值互换。当自身没有足够价值时,所谓的「人脉」等同于无效。无效社交等于无效人脉,充斥着浮躁,虚伪和彼此...
本文标题:人脉与价值
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