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《高效能人士的七个习惯》读书笔记

《高效能人士的七个习惯》读书笔记

作者: DQJY | 来源:发表于2016-07-21 17:46 被阅读266次
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    第一章
    人性可善可恶,冥冥之中影响着我们的一生,而且总是如实反映出真正的自我,那是伪装不出来的。——乔登
    作者讲到了品德的重要性,思维与品德有着紧密的联系,作者强调品德重于重于个人魅力,品德决定了一个人的幸福程度和快乐,且具有持久力,而不是昙花一现。而个人魅力即主张成功与否取决于个性、社会形象以及维持良好人际关系的圆熟技巧。
    作者开篇就通过少女和老妇人的画来解释心灵地图这个词语,即用来描述我们的思维,而思维又影响着我们的行动和习惯。通过这个例子,作者还领悟到在人际关系中我们要学会思维转换,你认为别人与你的意见不一致,并不代表别人就是错误的,相反,对客观事情持不同的看法是很正常地。有时,我们要站在对方的立场看问题,需要时间的长短因人而异。
    品德的修炼与原则息息相关,譬如,每个人都认可公平、诚实 和正直。它是普遍的、整体的,要区分它不等同于价值观,一群强盗可能持有同样的价值观,但是他们违背了人类社会的良善原则。这里我们来看看成长与变化的原则。从小到大,我们的成长都遵循“循序渐进”的原则,很多人知道练好一个技能需要时间,可是在人际关系和教育等方面也应该遵循这个原则,技能成熟的同时,也不要忘记了品格与情绪的成熟。最后在这一章里,作者总结到以下七个习惯是以品德为中心,以原则为基础,以及能达到个人效能和人际效能的由内而外的修炼。所以,它强调了先追求个人的成功,才能有人际关系的成就;先信守对自己的承诺,才能信守对他人的诺言。凡是以个人魅力重于品德或者不能由个人修养做起,而期望改造人际关系,都将徒劳无功。

    第二章
    关于习惯的养成,习惯包括了知识、技巧和意愿。知识教我们做什么和为什么做,技巧告诉我们怎么做,而习惯的养成关键在于意愿,你要想去做。所所以有时改变需要持续的时间很长,多则几个月。
    成长是个大范围,我们可以在生理、心理、情感和经济能力来成长自己。一个人成长的过程实际上是慢慢成熟的过程。它包括了三个方面:依赖、独立和互赖。在以上几个方面我们都要学会独立,而不是依赖他人。互赖意味着双赢,而不是损人利己和损己利人,也不是独善其身和好聚好散。它意味着更多的分享和交流。

    有关效能,它不是效率,我们更多地也是关注效能,它是指一个人的产出与产能必须平衡,就像鹅生金蛋的故事,讲的是一个人为了想要更多的金蛋而杀鹅取蛋最后鹅死了,金蛋也再得不到了。这个例子可以用在个人和团体的方方面面,对于个人,我们的产能大致可以分为三大类:人力、物力和财力,这些构成我们的资产或者资本。对于人力,即我们身边的人,为了得到金蛋,我们更多地是在享受或者索取,而不是维护,也即在感情账户里投资,而不要总是在支出,而在感情账号里投资有很多方式,譬如:学会倾听、理解他人,注重细节、信守承诺、表达愿望、为人诚恳正直和勇于承认错误并道歉等。对于身边的物体,我们压加倍珍惜,爱护。财力即一个人的赚钱本领。有些人为了得到更多的金蛋,却往往忘记了自己的资产是有限度的,不可过度挥霍,最后拼命加班牺牲了健康或冷落了家庭等等。

    第三章

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    七个习惯前三个都是有关个人的,我想着是前提,将他们做好了才能发挥后面的习惯的有有效性。养成前三个习惯让自己从依赖逐步走进独立,而后三个习惯则可以让自己逐渐从独立走向互赖。
    第一个习惯是积极主动,这个习惯告诉自己凡事都是自己选择的结果,要为自己的行为承担起责任来,不是靠感觉和假设行事,而是靠原则和价值观来行事,而这些原则应该是普世的,是整个人类所共同追求的。它包括了礼貌、诚实、仁慈和信用,而不是粗鲁、轻蔑、威逼和失信等。要自立,充满想象力、有良知。凡事都有解决办法,在心目中去除“我办不到”这四个字。慢慢地,自己的态度会跟着改变,行为也更有影响力和充满力量。
    第二个习惯是以始为终,它意味着要学会自我领导自己,搞清楚自己的重点在哪里,规划自己的人生。先在心中构想自己的蓝图,然后以此付诸实践。坚持不懈、善始善终。
    第三个习惯是要事第一。它意味着认清自己什么是自己最重要的事情,将时间大部分都花在这些事情上,而这些事情对你以后生活的影响应该是更幸福和美好的。自己可以借助紧急和重要程度来划分这样的事情。
    第四个习惯是双赢思维。这告诉自己做事情不要总是陷入竞争状态,除了损人利己和损己利人外,还存在赢赢的互动关系。这点告诉自己要学会与他人合作,而不是独善其身(一个人赢)或者好聚好散(根本没有交易)。其实我想做到这个习惯在生活和工作中要怀着分享和付出的心态来对待身边的人和事,而不是总是想到索取。
    第五个习惯是知己知彼。这个习惯告诉自己,就像没有两片完全一样的树叶,他人的不同三观往往有其合理性和长处。要学会了解他人,深入了解他人的想法和价值观。同理性倾听是一种较好的有效沟通方式。它要求我们对别人要全身心投入倾听,带有感情,并且给予对方时间来描述自己的问题、态度或者想法。培养这种习惯需要付出时间和精力,但是觉得值得。了解了他人,自己还要被他人了解,这需要勇气,品格是罪重要的,其次是情感再是理性。我想其余的几个习惯足以塑造一个良好品格的自己。
    第六个习惯是统合综效。我觉得这个习惯是第五个习惯的延伸和拓展,它的核心理念是尊重差异、取长补短。记住,世界因不同而精彩,所有的差异都有其特殊性。这是与他人合作的最重要的一点。自己要做的就是从所有的差异中找出最佳方案或者整合统一后为自己所用,并分享给大家。
    第七个习惯是不断更新。“工欲善其事,必先利其器”,自己可以从身体、精神、心智和社会情感四个方面来磨练自己。我想这也包括了个人成长的大部分内容,自己要找到合适自己的锻炼方式。譬如,身体可以选择每天的跑步,游泳,散步等方式,精神方面可以用静思和冥想等,心智可以通过阅读和写作来锻炼自己的思维能力和表达力。

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    总结,以上七个习惯,并不是独立的,它们之间相互关联,影响。我想假如自己每天加以付诸行动,借以时日,我想自己会逐渐成长起来,无论在生活和工作中都会感到满满的幸福感。

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