大格局的人之所以会成功，很大程度上在于做事具有不轻言放弃的毅力，放弃很容易，坚持却很难，因为前进道路上，往往荆棘丛生，往往是要忍受孤独和失败带来的痛苦，还要花费很大的心力自我调节。
然而当我们告诉自己坚持一下，再坚持一下的时候，你会惊奇的发现自己，原来是可以坚持着走过来的。
皮皮魯、鲁西西、舒克和贝塔等很多80后耳熟能详的卡通角色（我这个六零后，这还没听说过呢，是今天读到这儿才知晓的），使童话大王郑渊洁的大名，响彻大江南北。他每天都要受到大量小读者来信，北京市邮局甚至专门为他设立了邮政信箱。
郑渊洁之所以能够如此成功，最主要的原因是在于他笔耕不辍，郑渊洁创办的《童话大王》杂志连续25年刊登的都是他自己一个人的作品。据说英国首相卡梅伦好奇的问个这个问题，郑渊洁给出的答案是为了让他的父母开心。
《童话大王》上市后，父亲甚至偷偷的给他灌墨水，于是郑渊洁向父亲承诺，只要父亲好好活着，他就会一直把这本杂志写下去。
正是来自父母的动力转变成了郑渊洁写作的毅力，很多人都称他为自媒体的鼻祖，他的坚持是多么难能可贵呀。
毅力往往来源于我们内心深处的某种触动，这种触动会引起情感上的共鸣，于是便坚定了我们把这件事坚持做下去的决心，特别是来自家人朋友的支持，让我们深深感动之余，就更加要实现理想，似我也只有这样做，才能不辜负他们对自己的爱和信任。
有了爱的动力，毅力便能够逐步被强化，爱人温暖的关怀，可以帮助你渡过难关，继续坚持着向前行。
现在的职场上.很多年轻人跳槽成瘾，有的大学毕业生来到新的工作单位实习期还未过，就主动放弃走人了。
珍珍毕业于国内某名牌大学，学的是企业管理。大学毕业后，他家人帮他在一家进出口公司的人力资源部找到了一实习机会，实习期三个月，每月1200元实习工资，但一周只上三天班。
可是刚到公司学习两天，问题就来了，珍珍觉得部门主管总是凶巴巴的，还经常指派他干这干那，珍珍心里认为自己的实习工资就那么一点点，凭什么让他做这么多事情，心里就非常不平衡。
事实上这位主管认为珍珍有很强的学习能力，所以就想要尽可能的在实习期内多教他一些东西，原来主管有心培养人才，可珍珍根本没往这方面想。
后来主管有时会在珍珍休息在家的时候，把他叫回公司加班，珍珍觉得主管是在有意为难他。主管给珍珍安排了一位资深前辈，带他学习人力资源管理方面的业务，珍珍他觉得是主管专门放了一个亲信在监视他，并且跟他作对，就这样珍珍的抵触情绪越来越严重，终于有一天他提出不干了。
人事主管看珍珍实习一个月都不到，他几乎什么都没学到，他还因为自己轻言放弃，连实习工资都没拿到。
珍珍后来经同学介绍在一家传媒公司的人事部门找到了工作。试用期工资1500元，还是老问题，珍珍嫌工资低，主管又是给他委派很多工作，没过多久珍珍他又不干了。
这之后珍珍又换了几份工作，但换来换去工作能力没有提升，工资待遇也基本上是原地踏步。
在职场上，跳槽是件很正常的事情，但经常跳槽就不正常了。
任何工作都需要花时间去了解和适应，只有静下心来认真学习，才能真正通过工作提升自己的综合竞争力，工作还没做顺手呢，就因为人际关系的问题或者是对细节上的斤斤计较，然后就轻易放弃现在的工作，转而去寻找其他的工作，这是非常不明智的，这会让人觉得你是个没毅力的人，又怎么可能让人信赖，让人相信你能干成大事呢。
同时对我们而言，经常放弃也会让人自我怀疑，甚至相信自己，可能就是不能长久的坚持做一件事，被别人看扁了不可怕，但如果被自己看扁了，那就不是可怕那么简单了，而是真正的可悲了。
在不断拓宽人生格局的道路上，如果想要坚持不放弃，首先要明白，不放弃会怎样，放弃了又会怎样？要理智的看到最坏的结果，千万不可过度情绪化，真正需要强化情感诉求的地方，其实恰恰是在我们坚持做一件事情的时候，在情感方面给自己找个合理的坚持理由，往往会让你动力十足。
同时我们还要时刻提醒自己不放弃，即便是现实情况再糟糕，不放弃就还有扭转局势的机会，可如果放弃了就什么都没有了，甚至还可能因此迷失了自己。
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