为什么数字货币一定会成功（下）

（文章首发于微信公众号：bixu2018。转载请附微信公众号：bixu2018。） 

本文是《为什么数字货币一定会成功》的第二部分，前一部分戳这里。

数字货币让财富分配更公平

早在1999年，诺贝尔经济学奖获得者弗里德曼在一次采访中就准确预测了如比特币这样形态的电子货币的产生（视频：https://www.youtube.com/watch?v=6MnQJFEVY7s），他说：“目前还缺一样东西，但不久就会被研发出来，那就是可靠的电子现金。在这种模式中，可以通过A到B的资金转移在互联网上进行交易，但AB两者之前相互并不知道彼此的身份。有了这种方法，我可以拿着20美元的账单并交到你手上，但却查不到这份账单的记录来源。你也可能并不知道我的身份。这类事物即将出现在互联网中。”

弗里德曼是20世纪最重要的经济学家之一，货币学派的代表人物。弗里德曼认为，根治通货膨胀的惟一出路是减少政府干预经济，控制货币增长。控制的方法是实行“单一规则”，即中央银行在制定和执行货币政策时要“公开宣布并长期采用一个固定不变的货币供应增长率”。

显然，没有哪个政府会让货币供应增长固定单一。他们会随时释放各种货币政策，美其名曰调控。然而，每一次的货币政策都是一次财富再分配！财富是每一个人的财富，分配却是少数人代替我们分配。正如在08年次贷危机中看到的，大部分时候，货币会流向大银行、大房地产商、大财阀，而次贷危机仅仅二年后华尔街的高管们就得意忘形，开始为自己发高薪。人们不满的情绪和其它的社会问题纠缠在一起，美国最终爆发了占领华尔街运动。但占领华尔街运动最终无疾而终没有成果，因为只有不满但没有对策。

这个使命只能由数字货币完成，正如弗里德曼预测的那样，数字货币已经在那里等着我们。数字货币将使货币的发行不再是仅由政府垄断，而是让人人都能发行货币，货币能自由竞争，从而让更好用更公平更强大的货币能在市场竞争中胜出。数字货币兴起，会将财富再分配的权力从少数人手中解除，并回归到更加透明公平的状态。

除此之外，和之前的信息技术、互联网技术浪潮完全不同，数字货币是让人人都有机会参与并受益的技术创新。之前，即使你看好阿里巴巴、谷歌，你也无法在其上市之前投资他们，这种投资机会只属于极少数投资机构和个体，超额收益和绝大多数普通人无关。数字货币没有投资门槛、投资身份的限制，人人都可以在其最早期的阶段进入并获得超额收益。以这种形式，数字货币让每个人都有机会享受到这次技术革新带来的财富红利，让获取财富的机会更平等。

数字货币将和全世界一起繁荣

从数字货币龙头比特币来看，目前其主要交易量在日本、美国、韩国、欧洲，而主要又以20-40的年轻人用户群为主。如印度、非洲这些发展中国家虽然人口数量庞大，但其中产阶层数量目前不多，无法为数字货币带来大量用户。但世界在向前发展，当发展中国家逐渐走向繁荣，其庞大的人口也会为数字货币带来新动力；而舞台将会逐渐由老人让位给年轻人，新生代将是对互联网非常了解的人群。数字货币在等着新用户，就像股票、房产在那里等着那些变富裕从而产生理财需求的人。要做的只是提前上船，等待水涨船高。

数字货币的波动性会随着其广泛使用而日趋稳定

很多人认为数字货币无法普及的一个原因就是其波动性太大，而无法作为日常支付手段使用。有个段子这样描述：“感谢公司支付给我价值50万元比特币作为年终奖，我会好好规划一下这55万元的用途，毕竟45万元不是一个小数目。”在数字货币的坚定爱好者眼中，这不是事儿，因为他们认为1BTC=1BTC，他们并不在乎法币。

当然作为日常支付这会是一个问题，目前的支付处理方式是支付商（如bitpay）会自动根据兑换市价将计价美元或其他货币自动转化为对应数量的比特币或其它数字货币。当然，在这种情况下，计价仍然是美元。

所以数字货币因为其波动性永远无法充当计价货币吗？目前确实不能，数字货币在大规模普及之前，仍然要经过很多次的大涨大跌，以此获得更多的用户。在用户增加和数字货币普及的过程中，其波动会逐渐降低。这种趋势在比特币和以太币上得到验证，比特币和以太币的波动要比其余的数字货币要小。除了因为比特币和以太币市值大，还因为它们是其余数字货币的计价货币。

当数字货币普及已经达到渗透到日常生活的方方面面时，其波动就非常小了。原因是，计价是双向的。一个比特币可以买一头牛时，一头牛也可以买一个比特币。当买菜、买衣服、买车、买房都用某个数字货币购买时，这个数字货币也就被缠结一张巨大的网络中，再大幅波动就不容易了。

数字货币行业正在聚集越来越多优秀的人才

正如那句电影台词描述的：“21世纪最重要的是什么，人才”。人才的变迁会折射一个行业的兴衰起伏。比如，随着互联网的兴起，大量传统媒体如报纸杂志的人才涌向新媒体行业，银行等传统金融行业人员涌入互联网金融行业，人才的迁移又反过来加大了行业发展的对比趋势。

作为一个后劲十足的新兴领域，数字货币行业正在吸引最为优秀的人才。作为数字货币的基础技术的区块链，其技术人才十分稀缺。大概在2年前，某大V在其公众号中表示全世界有能力开发区块链产品的合格技术人才只有2千余人。也许是这个原因，很多著名的数字货币项目创始人是同一个人。比如，BTS、Steem、EOS的创始人都是Dan Larimer，万倍爱惜欧回报神话的IOTA的联合创世人Sergey Ivancheglo也是NXT的创始人，曾经的最大的交易平台Mt. Gox的原创始人，瑞波实验室的联合创始人之一的Jed McCaleb因为对瑞波的不满，自立门户创立了恒星币。

当然，今非昔比，区块链的热门正吸引着这更多的人才，据报道，领英数据显示，2015年至2017年期间，在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长近19倍。即使这样，区块链仍然是人才最紧缺的行业，媒体报道标题甚至有“年薪百万都招不来人”这样的字眼。显然，优厚的待遇、巨大的成长空间会吸引更多优秀人才加入到区块链行业，推动其向前发展。

数字货币本质上是一串字符，就像纸币本身是一张纸一样，数字货币本身不会有价值，它利用每一个使用它的人产生价值。和之前的技术革命不一样，这一次，人人都是主角，每一个用户都在为数字货币增加价值！数字货币中的比特币诞生于09年，到现在不到10年，从无人知晓到无人不知晓，今天的比特币全球交易额400亿人民币，相当于2014年全年的比特币交易额，可谓一日千里。下一个10年，数字货币又将会上演怎样的奇迹？

文章首发于微信公众号bixu2018

转载请附微信公众号：bixu2018

备用微信公众号：bixu2019

微博号：franzyuan

知乎https://zhuanlan.zhihu.com/bixu2018