哈哈分享两个"四"。
一，四个链接的技巧:
第一，和面条之间建立联系和信任；
刚接触面条，可发语音或视频自我介绍，鼓励他介绍自己，给面条做示范（如工作，生活，为什么来星球，为什么做馒头等）
第二，对面条不抛弃，不放弃，不强求；
会碰到各种问题，包括面条中途退出，或者很优秀或很高冷等，用行动感化，用干货征服；执意要走，不留强求）
第三，和面条气场的调频；
用对方喜欢的方式沟通。（如果他是快节奏的，我得要跟上他，如果她是情感丰富的，就要多讲故事影响他。）
第四，有所不为，有所为。
关注面条的故事是否跟主题吻合，不用考究故事的真实性，不涉及个人的私人生活。（主要目的是提高演讲技能，如果有的发音提醒了几次还不标准不要过于纠结。）
二，四个点评技巧:
第一，鼓励面条设立目标，建立档案。
1)目标包括设立决赛目标和每周目标。
告诉面条坚持星球的学练评赛学习模式；不同程度采用不同的鼓励方式；根据学员的情况发合适的往期大作业或标杆作业让他们学习。
2）关于周目标的设定。
第1周适应环境和熟悉打卡模式。
第2周，学会总分总结构。
第3周，鼓励多讲故事。
第4周，故事添加细节，更加生动。
目标明确，让面条有章可循，心里有底。
3)建立30天的学习档案。
记录每天完成作业的优缺点；每周参加比赛的情况以及馒头的点评建议等，清晰看到进步和变化。
第二，采用三明治的点评结构。
1)点评要做到上下都肯定和鼓励，中间提建议。
2)哈哈的习惯是一般提三个优点，加一个建议。优点要说出他哪里好，为什么好。而建议呢，要说哪里有欠缺，为什么会欠缺，最主要的是要加上示范的操作。（如果学员还不够清楚要多私聊她做示范）
3）三明治点评的过程中，一定做到准狠稳。
准是准时当天的作业当天完成点评，如果当天不能及时点评的话，最好是跟面条沟通。
稳呢，是点评的文字，稳定在400~450个字。也就是两分钟左右。
狠就是要切中要害，同时给出示范。如抑扬顿挫，如重音等。
4)关于提建议也需要注意三点。
1，根据面条的基础确定点评的基调，是鼓励，是刺激，是安慰等等；
2，避免强硬的词语。（比如不能，不要，而是要如果这样会更好等方式）
3, 如果面条的水平很高，挑不出毛病的话，就需要多夸，但一定要师出有名。如挑不出毛病，可以向其他馒头求教，或者就是鼓励面条学习，接受新的挑战。
第三，点评的方向。
1)朗读作业:
涉及到重音，停连，语气，节奏和情绪等，
提升的关键在于揣摩意境和模仿原声。
2)即兴演讲:
首先要判断他的文章是不是演讲。其次是通过结构，内容，表现力和时间控制这4个方面去拆解点评。
a,结构:
总分总，分总，总分。
结构是否清晰完整，有没有论证，有没有点题或者升华。
总是金句点题或者做个小总结性的开头。
分，是具体阐述自己的观点，举例论证。
这里有三种方式。第1种是平行的结构，第一，第二，第三。第2种是递进结构。比如过去现在未来。第3种赶过猪，否新高等结构。
最后的总是总结和升华，最好也有金句结尾。
b,内容:
金包骨。
金句，包装，骨架
c,表现力:
面条的声音，肢体动作和风格。
d,时间控制:
即兴演讲，大作业都有时间要求。如果超时，即使讲的再好都会被淘汰。
第四，线上线下双管齐下。
鼓励馒头参加线上点评。训练营期间也会有三次的演讲比赛，馒头可以主动报名点评。
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