家庭成员永不接班

任正非

-背后的故事

" 家庭成员永不接班"——任正非。

9：00 到了办公室，迟到了。因这几天给华为黑马特训营授完课，处于极度疲乏中。

进办公室，见任总正与EMT秘书处的秘书们在聊天，谈笑风生，精神饱满。任总的脸上贴着纱布，刚看见以为是挂着蓝芽耳机。

或许是没有看见，或许是看见了，彼此没有打招呼，这也是他的一贯风格，他不理我，我也不会搭讪，他从来不玩虚的。

9：45 正在吸烟室吸烟，秘书MM通知任总召见。回到办公室，带上记录本，进入任总办公室。

坐定，第一句话如往常一样：“过来了”?

我问：脸受伤了?答：动了个小手术。

接下来，如往常一样聊天，所聊话题：商学院教育、创业家精神及创业能力培养、军事、团级干部蹲点、大学生教育与就业、信任危机与危机管理、红十字、火星一号、旷野生存。。。。话题有点散，一点不聚焦。

唯一聊到公司的话题是徐直军副董事长前几天关于美国市场的讲话，印象最深的是任总提到的一段歌词：“红尘呀滚滚,痴痴呀情深，聚散终有时，留一半清醒留一半醉，至少梦里有你追随，我拿青春赌明天，你用真情换此生，岁月不知人间多少的忧伤，何不潇洒走一回”。

看得出，任总有点疲惫，聊天过程中，由军人坐姿，变为斜靠在沙发上。

10：30，结束聊天，带着任总赠送的袋装豆腐干，离开他的办公室。

豆腐干是四川所产，品牌忘了，记得包装袋上有一行小字：来自小平故里。刚进办公室时送一袋，临走前又追加一袋。味道很好吃，据说是尼姑做的。

12：00 秘书MM来通知：任总在办公室请大家吃饭。共8人，套餐，有汤、玉米、花生、叶菜、笋片，任总买单，每份120元，餐厅对老板下手也够狠的，难怪公司的大领导也要跑到员工餐厅排队就餐。

今天中午又没吃饱。后悔当初派代表参加的合理化建议没被采纳。

其实，在公司的几天，已经大致知道今天有文件发布，亦知道了大致的内容。但一直有一种莫名其妙的焦躁和期待。

与公司级文件发布权限的秘书MM，同一办公室，什么时候发布，“核按钮”就在她手里。

一个下午，更多地关注她的一行一动。但她若无其事，进进出出，忙忙碌碌。MM你好淡定阿!

17：52 在公司内网“公司文件夹”的“总裁办电子邮件”中，出现了《任总在员工持股代表大会的发言摘要》，文件编号2013-56号。

约20秒后，此文件出现在《心声社区》论坛的“华为家事”板块中。

此时，路经任总的办公室，已关门。

18：00 本文首次出现外部媒体上，是《创业家》杂志的新浪官方微博：“【华为内部邮件!之前，他们的记者打过电话，很显然，他们在赶时间，没有耐心地听本人讲下去。微博得全文：任正非：家族成员将永远不会接班.今天下午 18左右点宣布，华为创始人任正非宣布其家族成员将永远不会接班，华为5-10年内一定不会上市。”并附来自《心声社区》的文件截屏。

提示一下，《创业家》组织的华为-黑马特训营第二期27日晚刚刚结束，牛文文社长的微博为证：“华为特训班第二期结业了，三天三夜没出华为，吃住上课在百草园培训中心，和华为的高管、顾问、员工密集交流学习，恍若华为人。做媒体十几年，总想着走近神秘华为报道传奇华为，这段时间作为一个创业人走进了华为，反而觉得华为如水，静水潜流。创业的华为，令人尊敬，引人学习。”抱歉，我不会截屏。

然后，然后，天下人都知道了。

弱弱地回答几个问题：

1.为什么华为选择这一天发?

这份文件是3月30日形成的，一个月后才发出，这符合华为的惯例。总裁

办和EMT文件都是几经反复，征求意见，修改补充，才正式公布的。尤其是任总的文章，一个月以后甚至更长时间，都是常态。

在这份文件后，多处出现“。。。。。。”，因为这是一份摘要，在此之前，相信华为的中高层管理者已先于员工看到了“全本”。这也需要时间。

2.为什么选择节前发?

为了利用放假减少外部对这份文件的关注、炒作。还有别的考虑吗?没有了!

真的没有了。

3.为什么选择这个时点发?

其一，任总给文件发布权限秘书的授权是：“你下班前”。想一想，秘书MM

如果在4：00发出了文件，任总肯定知道她早退了。借给MM三个胆，她也不敢，华为的考勤制度可不是吃素的。何况，连这点智商都没有，还能做总裁办秘书?

其二，在18：00前发出，也是为不影响员工的正常工作。员工因这封邮件而奔走相告，思绪难平，百感交集，必定影响工作，降低效率，破坏氛围。这不符合华为的核心价值观，也不是华为人的做派。其实，文件公布后，在华为内部并没有引起多大的波动，截止24：00，《心声社区》上的点击只有1000余条，目前(29日20：00)也仅有1万1千多次点击，147条回复，与那些动辄几十万的热贴相比(当天就有一条37万多点击的热贴)，显得很冷清。与外面铺天盖地的热议相比，公司内部平静如水，静水潜流。为什么这样?华为就应该这样，理解不了，说明您他太不了解华为了!用阴险心理解读别人的人，得出的永远是阴暗的结论。

4.为什么以这种方式发出?

文件是以“总裁办电子邮件”发出的，文件密级：内部公开。即面向全体员工，这里面并不包括外部媒体等。既然是内部公开，肯定也出现在《心声社区》，而后者对社会限制开放的，只要想看，一个终端，一个有线或无线接入方式，再加上一个小学及以上学历的人。华为绝没有主动地向某位员工或外媒发邮件—任总喜欢的是自媒体。

当晚，回到百草园，一杯铁观音，一支柔和七星，伴随着网络上铺天盖地的

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