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2019年你们的公司也是这样“不得已”吗?

2019年你们的公司也是这样“不得已”吗?

作者: just_me1989 | 来源:发表于2019-06-15 16:37 被阅读0次

刚走进2019年,到处可见段子“2019除了工作还是工作”,“2019年大量裁员”,“2019年互联网寒冬期”,“2019可能会是过去十年最的一年,但却是未来十年里最好的一年”...整个公交车上到处低估:"我们公司裁员,¥%&……**%%&**"。我很害怕,我也逃不出大的浪潮。

2月份~3月份,我们公司也大量裁员,很多人被扣绩效,我每天心惊胆战,开始偷偷出去找工作,可是发现面试的公司好像也不缺什么人,要求能上天入地,薪资却低的我都难以开口。当然也有好的公司就是996,几个月不见天日,工资很高,也许干了也操不过3个月就坚持不下去了。身体真的不像从前了。

4~5月,我还在公司,一个人有时候干好几个人活,有时候闲好几天,就这吧,至少按时上下班。(我开始鄙视我自己)因为有房贷,我不敢轻易裸辞,因为有孩子,我不敢没有工作,就这样忍者吧。

因为想安稳的过了这一年,工作按部就班,不能拼了,那就计划我再要个宝宝,我不敢。。。

6月公司库存大量机器人,要求全员销售,每人两台。本金直接从工资里面扣。

6月公司觉得每人工作不饱和,扣工资。

6月,一位工作4年的老员工,一位孕妇被迫扣绩效,降薪,被离职。

就想踏踏实实工作,也不行。。。因为工作的内容不挣钱,也是错。作为一名基础员工,真的很为难。最为一位想好好工作的女员工更难。

因为分配的工作很不合理,我只工作不说话,为了家庭忍了,一位老员工安慰我说:“郑州都是这,顺势而为”!

2019有这么恐怖吗?每个员工都饭后吐槽行情不好。。。公司@¥%……&*&**;

更多是想说,是自己能力不足。。。。

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